ग्लोबल स्टाफिंग फर्म एडेको ग्रुप (SIX:ADEN) द्वारा आज जारी एक सर्वेक्षण के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) रोजगार परिदृश्य को नया रूप देने के लिए तैयार है, जिसके परिणामस्वरूप बड़ी संख्या में कंपनियां छोटे कार्यबल की आशंका कर रही हैं।
सर्वेक्षण, जिसमें दुनिया भर की 2,000 बड़ी कंपनियों के वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे, ने पाया कि इनमें से 41% नेताओं को अगले पांच वर्षों में AI की प्रगति के कारण कम कर्मचारी होने की उम्मीद है।
जनरेटिव एआई, जिसे व्यापक निर्देशों से टेक्स्ट, इमेज और वीडियो जैसी सामग्री तैयार करने की क्षमता के लिए जाना जाता है, को दोहराए जाने वाले कार्यों को कारगर बनाने की क्षमता के लिए आशावाद और नौकरी के पुराने होने की संभावना पर चिंता दोनों का सामना करना पड़ा है।
Google (NASDAQ:GOOGL) और Microsoft (NASDAQ:MSFT) जैसे उद्योग के नेताओं सहित प्रमुख तकनीकी फर्मों ने हाल ही में OpenAI की ChatGPT और Google के चैटबॉट जेमिनी जैसी AI तकनीकों पर ध्यान केंद्रित करते हुए छंटनी शुरू की है।
एडेको के सर्वेक्षण के निष्कर्ष नौकरी बाजार पर एआई के प्रभाव के बारे में चल रही बातचीत में योगदान करते हैं, 2023 वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की रिपोर्ट के बाद, जिसमें संकेत दिया गया था कि 25% कंपनियों ने एआई-प्रेरित नौकरी के नुकसान की भविष्यवाणी की थी, एक समान संख्या ने प्रौद्योगिकी के कारण नई भूमिकाओं के निर्माण का अनुमान लगाया था।
एडेको के सीईओ डेनिस माचुएल ने रोजगार पर एआई के प्रभाव की दोहरी प्रकृति पर रॉयटर्स के साथ अंतर्दृष्टि साझा की।
माचुएल ने कहा, “लगभग सभी नौकरियां एआई से एक या दूसरे तरीके से प्रभावित होने वाली हैं।” “AI एक जॉब किलर हो सकता है और यह जॉब क्रिएटर भी हो सकता है।”
उन्होंने एक दशक पहले नौकरियों पर डिजिटल प्रौद्योगिकी के प्रभाव के बारे में शुरुआती आशंकाओं को याद किया, जिन्हें डिजिटल क्षेत्र में रोजगार के नए अवसरों के उभरने से कम किया गया था। माचुएल ने अपना विश्वास व्यक्त किया कि एआई द्वारा बनाई और नष्ट की गई नौकरियों के बीच संतुलन पाया जाएगा।
माचुएल ने केवल बाहरी विशेषज्ञों को काम पर रखने के बजाय, एआई सिस्टम के साथ सहयोग करने के लिए अपने मौजूदा कर्मचारियों को प्रशिक्षित करके एआई से संबंधित व्यवधानों की तैयारी करने वाली कंपनियों के महत्व पर जोर दिया। सर्वेक्षण में रक्षा, फार्मास्यूटिकल्स, स्वास्थ्य सेवा, उद्योग और लॉजिस्टिक्स सहित विभिन्न क्षेत्रों में विस्तार किया गया, जिसमें संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन, फ्रांस, जर्मनी, जापान, स्पेन, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और सिंगापुर के व्यवसायों ने भाग लिया।
एडेको, जो अपने संचालन में एआई को भी शामिल करता है, जैसे कि ग्राहकों के लिए रिज्यूमे तैयार करना, ग्राहकों के लिए अपनी सेवाओं को बढ़ाने के लिए एआई में महत्वपूर्ण संभावनाएं देखता है। माचुएल ने एआई से संबंधित उनकी परामर्श परियोजनाओं में बढ़ती दिलचस्पी को देखते हुए, अपने ग्राहकों के लिए लोगों को प्रशिक्षित करने और कौशल बढ़ाने में कंपनी की पहलों पर प्रकाश डाला।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।