वैश्विक वाहन निर्माता, स्टेलंटिस के शेयरधारकों ने मुख्य कार्यकारी अधिकारी कार्लोस तवारेस के 2023 के वेतन पैकेज को अपनी मंजूरी दे दी है, जिसका मूल्य €36.5 मिलियन ($38.8 मिलियन) तक है। यह तवारेस के लिए पिछले वर्ष के मुआवजे से 56% की उल्लेखनीय वृद्धि को दर्शाता है। कंपनी के लागत में कटौती के उपायों और कर्मचारियों की संख्या में कटौती के बीच भुगतान के आकार को लेकर आलोचनाओं के बावजूद समर्थन आया।
मंगलवार को आयोजित वार्षिक आम बैठक में, लगभग 70% शेयरधारकों ने कार्यकारी पारिश्रमिक रिपोर्ट का समर्थन किया, जिसमें तवारेस का वेतन भी शामिल है। सीईओ के पारिश्रमिक में विशिष्ट प्रदर्शन लक्ष्यों की उपलब्धि से जुड़े दीर्घकालिक प्रोत्साहन के रूप में €13 मिलियन शामिल हैं, जिनका पूरा भुगतान किए जाने की गारंटी नहीं है।
तवारेस ने सोमवार को फ्रांस में एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम में अपने वेतन के बारे में चिंताओं को संबोधित करते हुए अपने अनुबंध की तुलना खेल पेशेवरों से की, जिसमें कहा गया कि उनके वेतन का 90% कंपनी के प्रदर्शन पर निर्भर है।
शेयरधारकों द्वारा यह निर्णय प्रॉक्सी एडवाइजरी फर्मों इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज (ISS) और ग्लास लुईस द्वारा 2023 के लिए CEO के वेतन की मंजूरी के खिलाफ सलाह देने के बाद आया है। बहरहाल, कार्यकारी वेतन पर वोट सलाहकारी है और बाध्यकारी नहीं है।
इस साल की शुरुआत में, स्टेलंटिस, जो फ़िएट, प्यूज़ो और जीप जैसे ब्रांडों का मालिक है, ने इटली में लगभग 3,000 श्रमिकों, या 7.5% कर्मचारियों को स्वैच्छिक अतिरेक पैकेज देने के लिए इतालवी यूनियनों के साथ एक समझौता किया। इसके अतिरिक्त, कंपनी ने छंटनी की योजना की घोषणा की है जो फ्रांस में 600 संविदा कर्मचारियों और संयुक्त राज्य अमेरिका में 400 वेतनभोगी कर्मचारियों को इसके इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और सॉफ्टवेयर डिवीजनों के भीतर प्रभावित करेगी।
कटौती के बावजूद, स्टेलंटिस ने 2023 में समूह के प्रदर्शन के लिए पुरस्कार के रूप में वैश्विक स्तर पर अपने कर्मचारियों को कुल €1.9 बिलियन आवंटित किए हैं।
यह शेयरधारक अनुमोदन 2022 के शेयरधारकों की बैठक के दौरान तवारेस के पारिश्रमिक पैकेज की पिछली अस्वीकृति के बाद आता है। यह अस्वीकृति फ्रांसीसी राष्ट्रपति चुनावों के संदर्भ में हुई, जहां राष्ट्रपति इमैनुएल मैक्रॉन और उनके प्रतिद्वंद्वी मरीन ले पेन दोनों ने सीईओ के मुआवजे की आलोचना की।
तब से, कंपनी ने अपनी पारिश्रमिक नीति में समायोजन किया है। फ्रांस, जिसकी स्टेलंटिस में 6% हिस्सेदारी है, का भी कंपनी के बोर्ड में प्रतिनिधित्व किया जाता है।
इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स
स्टेलंटिस में सीईओ कार्लोस तवारेस के महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि की हालिया शेयरधारक मंजूरी कंपनी के स्टॉक के लिए स्थिर प्रदर्शन की अवधि के बीच आई है। InvestingPro डेटा विभिन्न समय सीमाओं में स्टेलंटिस के शेयर की कीमत में सकारात्मक रुझान दिखाता है। विशेष रूप से, 17 अप्रैल, 2024 तक 1-वर्षीय कुल मूल्य रिटर्न 3.21% है, जो दर्शाता है कि निवेशकों ने पिछले वर्ष की तुलना में मध्यम लाभ प्राप्त किया है। यह रिटर्न कंपनी के परिचालन प्रदर्शन को दर्शाता है और हो सकता है कि सीईओ के वेतन पैकेज का समर्थन करने के शेयरधारक के निर्णय में योगदान दिया हो।
इसके अलावा, स्टेलंटिस के शेयर अपने चरम मूल्य के करीब कारोबार कर रहे हैं, जिसकी कीमत 52-सप्ताह के उच्चतम स्तर 99.96% है। यह उच्च मूल्यांकन ऑटोमेकर की संभावनाओं में बाजार के विश्वास को रेखांकित करता है और कार्यकारी क्षतिपूर्ति योजना के शेयरधारकों के समर्थन के लिए संदर्भ प्रदान कर सकता है।
InvestingPro टिप्स सुझाव देते हैं कि कार्यकारी मुआवजे का आकलन करते समय, कंपनी के प्रदर्शन के साथ वेतन संरचनाओं के संरेखण पर विचार करना महत्वपूर्ण है। स्टेलंटिस के मामले में, सीईओ का पारिश्रमिक काफी हद तक प्रदर्शन लक्ष्यों से जुड़ा होता है, जो शेयरधारक मूल्य को बढ़ाने वाली रणनीतियों को आगे बढ़ाने के लिए नेतृत्व को प्रोत्साहित कर सकता है। ऐसे कॉर्पोरेट गवर्नेंस कारकों के बारे में गहराई से जानने के इच्छुक निवेशकों के लिए, InvestingPro अतिरिक्त सुझाव प्रदान करता है। वर्तमान में 25 और InvestingPro टिप्स उपलब्ध हैं, जो अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं जो निवेश निर्णयों का मार्गदर्शन कर सकते हैं। इन युक्तियों और व्यापक मैट्रिक्स तक पहुँचने के लिए, वार्षिक या द्विवार्षिक Pro और Pro+ सदस्यता पर अतिरिक्त 10% की छूट प्राप्त करने के लिए कूपन कोड PRONEWS24 का उपयोग करें।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।