डोनेगल ग्रुप इंक (NASDAQ: DGICA) में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य जोखिम अधिकारी क्रिस्टीना मैरी हॉफमैन ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण स्टॉक लेनदेन को अंजाम दिया। 555 मिलियन डॉलर के मार्केट कैप इंश्योरर के स्टॉक ने पिछले छह महीनों में लगभग 28% की बढ़त के साथ मजबूत गति दिखाई है। 9 दिसंबर को, हॉफमैन ने डोनेगल ग्रुप के क्लास ए कॉमन स्टॉक के 25,000 शेयर $16.642 की औसत कीमत पर बेचे, जिसके परिणामस्वरूप कुल बिक्री मूल्य लगभग $416,050 हो गया। InvestingPro विश्लेषण के अनुसार, शेयर वर्तमान में $17 के अपने 52 सप्ताह के उच्च स्तर के करीब कारोबार कर रहा है।
इस बिक्री से पहले, हॉफमैन ने 15.80 डॉलर प्रति शेयर की कीमत पर विकल्पों के अभ्यास के माध्यम से 25,000 शेयर हासिल किए। इन लेनदेन के बाद, हॉफमैन का प्रत्यक्ष स्वामित्व 4,289 शेयरों पर है। विशेष रूप से, DGICA ने मजबूत वित्तीय स्थिरता का प्रदर्शन करते हुए लगातार 24 वर्षों तक लाभांश भुगतान बनाए रखा है। InvestingPro सब्सक्राइबर्स के पास 12 अतिरिक्त निवेश टिप्स और DGICA की बुनियादी बातों के गहन विश्लेषण के लिए एक व्यापक प्रो रिसर्च रिपोर्ट है।
हाल की अन्य खबरों में, डोनेगल ग्रुप ने अपनी तीसरी तिमाही 2024 की कमाई कॉल में $16.8 मिलियन या $0.51 प्रति क्लास ए शेयर की शुद्ध आय दर्ज की। तूफान हेलेन से कर-पूर्व तबाही में कंपनी को $6 मिलियन का सामना करने के बावजूद यह प्रदर्शन हासिल किया गया। कंपनी का शुद्ध प्रीमियम बढ़कर $238 मिलियन हो गया, जिससे 6% की वृद्धि हुई और संयुक्त अनुपात बढ़कर 96.4% हो गया। छोटे व्यवसाय के विकास, सॉफ़्टवेयर संवर्द्धन और भौगोलिक विविधीकरण पर डोनेगल समूह के रणनीतिक फोकस ने उद्योग की चुनौतियों और गंभीर मौसम प्रभावों के बीच लचीलापन दिखाया है।
इसके अलावा, डोनेगल समूह जॉर्जिया और अलबामा में वाणिज्यिक नीतियों से सफलतापूर्वक बाहर निकल गया है, और जनवरी 2025 में नीति प्रबंधन के लिए सॉफ़्टवेयर संवर्द्धन की योजना बना रहा है। वाणिज्यिक लाइनों में लिखे गए कंपनी के शुद्ध प्रीमियम में 6.4% और व्यक्तिगत लाइनों में 5.4% की वृद्धि हुई। नकारात्मक पक्ष पर, कंपनी ने अंडरराइटिंग घाटे और लाभांश भुगतान का अनुभव किया, और व्यक्तिगत लाइनों के लिए वैधानिक संयुक्त अनुपात, हालांकि सुधार हुआ, 100% से ऊपर रहा।
आगे देखते हुए, डोनेगल समूह 2025 के लिए एक समेकित व्यवसाय योजना के साथ सभी क्षेत्रों में विकास के लिए रणनीतियों को संरेखित कर रहा है, जो मुद्रास्फीति को कम करने और लागत का दावा करने के साथ-साथ अनुशासित व्यय में कमी के लिए दर में वृद्धि हासिल करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। कंपनी के प्रबंधन ने इन संगठनात्मक परिवर्तनों के सकारात्मक प्रभाव के बारे में आशावाद व्यक्त किया, और साल के अंत में कॉल में और अपडेट दिए जाएंगे।
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