संयुक्त राज्य अमेरिका में नियोक्ताओं ने दिसंबर में छंटनी की गति कम कर दी, जुलाई के बाद से घोषित नौकरी में कटौती की सबसे कम संख्या पोस्ट की। हालांकि, 2023 के लिए कुल छंटनी पिछले वर्ष की तुलना में लगभग दोगुनी हो गई, जो 2020 में COVID-19 महामारी की शुरुआत के बाद से उच्चतम स्तर पर पहुंच गई। चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस द्वारा जारी आंकड़ों से संकेत मिलता है कि दिसंबर में 34,817 नौकरियों में कटौती हुई, जो नवंबर में रिपोर्ट की गई 45,510 छंटनी से 24% की कमी और 2022 में इसी महीने से 20% की गिरावट आई है।
2023 के दौरान, कंपनियों ने 720,000 से अधिक छंटनी की घोषणा की, जो 2022 में दर्ज संख्या से लगभग दोगुनी है। यह आंकड़ा 2020 में रिपोर्ट की गई 2 मिलियन से अधिक नौकरियों में कटौती के बाद दूसरे स्थान पर है, जो पिछले वर्ष कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि को दर्शाता है।
प्रौद्योगिकी और खुदरा क्षेत्रों ने 2023 की नौकरी में कटौती में पैक का नेतृत्व किया। अकेले प्रौद्योगिकी उद्योग में, नियोक्ताओं ने पूरे वर्ष में 168,032 नौकरियों में कटौती की घोषणा की, जो 2001 में निर्धारित 168,395 छंटनी के क्षेत्र के रिकॉर्ड उच्च स्तर को संकीर्ण रूप से गायब कर दिया। कार्यबल में कटौती के लिए कंपनियों द्वारा उद्धृत प्राथमिक कारण आर्थिक अनिश्चितता और व्यवसायों, इकाइयों या स्टोरों का बंद होना था।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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