व्यापक छंटनी और वरिष्ठ प्रबंधन परिवर्तनों की उम्मीदों के साथ, सिटीग्रुप के कर्मचारी आज एक महत्वपूर्ण संगठनात्मक बदलाव की आशंका कर रहे हैं। पांच जानकार स्रोतों से मिली जानकारी के आधार पर यह पुनर्गठन बैंक के हाल के इतिहास में सबसे बड़ा होना तय है।
इस मामले पर सार्वजनिक रूप से बोलने के लिए अधिकृत नहीं एक आंतरिक स्रोत के अनुसार, आने वाली छंटनी हजारों कर्मचारियों को संभावित रूप से प्रभावित कर सकती है। नौकरी में कटौती के साथ-साथ, यह उम्मीद की जाती है कि वरिष्ठ प्रबंधन संरचना में बदलाव की घोषणा ईमेल के माध्यम से की जाएगी।
एक अन्य स्रोत के अनुसार, आगामी घोषणाओं को कथित तौर पर बैठकों में मौखिक रूप से सूचित किया गया था। यह इंगित किया गया है कि कुछ कर्मचारियों को बैंक के भीतर विभिन्न भूमिकाओं के लिए आवेदन करने का अवसर मिल सकता है। हालांकि, सिटीग्रुप ने इस मामले पर कोई भी सार्वजनिक टिप्पणी करने से परहेज किया है।
पिछले महीने, सिटीग्रुप ने प्रबंधन परतों को 13 से घटाकर आठ करने की योजना का अनावरण किया, जो दशकों में इसका सबसे महत्वपूर्ण बदलाव है। नेतृत्व की शीर्ष दो परतों में कार्यात्मक भूमिकाओं में 15% की कमी और 60 समितियों का उन्मूलन देखा गया, जैसा कि बैंक की तीसरी तिमाही की आय प्रस्तुति में पता चला है।
अनुपालन और जोखिम प्रबंधन में सहायक कर्मचारियों के साथ-साथ अतिव्यापी कार्यों पर काम करने वाले प्रौद्योगिकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने का खतरा माना जाता है। यह सितंबर में एक पिछली रिपोर्ट के संकेत के बाद आया है कि ये भूमिकाएं पुनर्गठन से प्रभावित हो सकती हैं।
अमेरिका के न्यूयॉर्क शहर के मैनहट्टन में न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज (NYSE) के ट्रेडिंग फ्लोर पर सिटीबैंक का लोगो एक आम दृश्य है, जो वित्त की दुनिया में बैंक की लंबे समय से चली आ रही उपस्थिति की याद दिलाता है।
यह पुनर्गठन ऐसे समय में हुआ है जब कई वित्तीय संस्थान बाजार की बढ़ती मांगों और डिजिटल प्रौद्योगिकियों के बढ़ते महत्व के जवाब में अपने परिचालन मॉडल का पुनर्मूल्यांकन कर रहे हैं। चूंकि सिटीग्रुप इस महत्वपूर्ण संगठनात्मक परिवर्तन को शुरू करता है, इसलिए इसके कर्मचारियों और समग्र व्यावसायिक कार्यों पर पड़ने वाले प्रभाव की बारीकी से निगरानी की जाएगी।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।