न्यूयार्क - सिटीग्रुप इंक ने अपने परिचालनों को ओवरहाल करने के लिए एक व्यापक योजना का अनावरण किया है, जिसमें अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10% की कटौती और प्रबंधन परतों को कम करना शामिल है, क्योंकि बैंकिंग दिग्गज एक चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल से जूझ रहे हैं। पुनर्गठन कदम, जिसे “बोरा बोरा” परिवर्तन कहा जाता है, बैंक 22 जनवरी को नौकरी में कटौती शुरू करेगा, जिससे लगभग 20,000 पदों को हटा दिया जाएगा।
अपने कर्मचारियों को कारगर बनाने का निर्णय चौथी तिमाही में 134 मिलियन डॉलर के नुकसान के मद्देनजर आया है, जिसका मुख्य कारण निश्चित आय राजस्व में गिरावट है। छंटनी के अलावा, सिटीग्रुप अपने म्यूनिसिपल बॉन्ड ट्रेडिंग डिवीजन को बंद करके अपने परिचालन को भी वापस ले जाएगा।
पुनर्गठन के प्रयास के हिस्से के रूप में, दक्षता और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में सुधार करने के लिए, बैंक अपनी प्रबंधन परतों को तेरह से घटाकर आठ कर देगा। सिटीग्रुप के सीईओ, जेन फ्रेज़र ने कहा है कि असफलताओं के बावजूद, संस्था पुनर्निर्माण के अपने महत्वपूर्ण कार्य पर केंद्रित है।
बैंक ने अंतरराष्ट्रीय वित्तीय जोखिमों को दूर करने के लिए $1.3 बिलियन का आवंटन भी किया है, जो इसकी वैश्विक वित्तीय स्थिति को मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक बदलाव का संकेत देता है।
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