एक महत्वपूर्ण विकास में, डिज्नी डिज्नीलैंड में 14,000 कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों के साथ एक अस्थायी श्रम समझौते पर पहुंच गया है, जो प्रतिष्ठित कैलिफोर्निया थीम पार्क में संभावित हड़ताल से प्रभावी रूप से बच रहा है। नया तीन साल का अनुबंध, जो पार्क कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि और अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है, जिसे “कास्ट सदस्य” के रूप में भी जाना जाता है, पर यूनियनों के एक गठबंधन द्वारा सहमति व्यक्त की गई थी जिसमें अनाहेम में डिज़नीलैंड रिज़ॉर्ट में संरक्षक, सवारी ऑपरेटर और मर्चेंडाइज क्लर्क शामिल हैं।
अस्थायी सौदे की घोषणा आज हुई, जिसमें आगामी सोमवार के लिए निर्धारित यूनियन सदस्यों द्वारा अनुसमर्थन वोट दिया गया। यह समझौता उचित वेतन की मांग करने वाले श्रमिकों द्वारा महीनों की बातचीत और प्रदर्शनों का अनुसरण करता है, जिसे पिछले सप्ताह एक विरोध प्रदर्शन द्वारा उजागर किया गया था, जहां कर्मचारियों ने “मिक्की विल वांट फेयर पे!” पढ़ते हुए संकेत दिए थे।
संघ के प्रतिनिधियों ने व्यक्त किया कि अस्थायी समझौता समुदाय और पार्क के मेहमानों की सामूहिक ताकत और समर्थन का परिणाम था। उन्होंने इस नतीजे तक पहुंचने के लिए श्रमिकों के बीच एकता को एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में उजागर करते हुए कहा, “कलाकारों ने पिछले चार महीनों से कड़ी मेहनत की है और इस प्रक्रिया के दौरान हम सभी ने जो ताकत दिखाई और मेहमानों और समुदाय के सदस्यों के अटूट समर्थन के बिना यह अस्थायी समझौता संभव नहीं होता।”
डिज़नी ने अस्थायी सौदे की पुष्टि की, अपने कलाकारों के कल्याण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया और मास्टर सर्विसेज काउंसिल के साथ हुए समझौते पर संतोष व्यक्त किया। श्रम विवाद पिछले शुक्रवार को बढ़ गया था जब यूनियन के सदस्यों ने हड़ताल को अधिकृत करने के पक्ष में भारी मतदान किया था, अगर वार्ता स्वीकार्य समझौते का निर्माण करने में विफल रही।
संबंधित खबरों में, बाजार में व्यापक गिरावट के बीच, न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में दोपहर के कारोबार के दौरान डिज्नी के शेयरों में गिरावट आई, जो 1.4% गिरकर 89.65 डॉलर पर आ गई। डॉव जोन्स इंडस्ट्रियल एवरेज में लगभग 1% की कमी देखी गई, जबकि नैस्डैक में 3% की गिरावट आई।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।