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गोल्डमैन सैक्स वैश्विक स्तर पर 1,300 से अधिक नौकरियों में कटौती करेगा

प्रकाशित 31/08/2024, 01:29 am
GS
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गोल्डमैन सैक्स अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 1,300 से अधिक कर्मचारियों की कमी करने के लिए तैयार है, यह कदम इसकी वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार है, जिसका उद्देश्य खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को खत्म करना है। छंटनी, जो पहले ही शुरू हो चुकी है, पतझड़ के मौसम तक जारी रहने की उम्मीद है। कटौती से विभिन्न डिवीजनों में बैंक के 3% से 4% कर्मचारी प्रभावित होंगे। 30 जून तक, गोल्डमैन सैक्स ने लगभग 44,300 लोगों को रोजगार दिया, जो दर्शाता है कि योजनाबद्ध कटौती 1,329 और 1,772 कर्मचारियों के बीच प्रभाव डाल सकती है।

COVID-19 महामारी के कारण दो साल के ठहराव के बाद 2022 में गोल्डमैन सैक्स द्वारा प्रदर्शन से संबंधित नौकरी में कटौती की प्रथा को बहाल किया गया था। पिछले वर्ष, इस अभ्यास के कारण 1% से 5% कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया गया था। बैंक के 'रणनीतिक संसाधन मूल्यांकन' के तहत छंटनी की सीमा आम तौर पर प्रचलित बाजार स्थितियों और बैंक के वित्तीय दृष्टिकोण के आधार पर भिन्न होती है।

2023 में, गोल्डमैन सैक्स ने कर्मचारियों की संख्या में कटौती के कई दौर को अंजाम दिया, क्योंकि डीलमेकिंग सेक्टर लंबे समय तक सूखे और आर्थिक पूर्वानुमान पर लगातार उच्च ब्याज दरों के प्रभावों के बीच संघर्ष कर रहा था। इन चुनौतियों के बावजूद, बैंक के परिचालन वातावरण में सुधार देखा गया है, रिपोर्ट की गई दूसरी तिमाही के लाभ के साथ, जो जुलाई में बाजार की उम्मीदों को पार करते हुए दोगुने से अधिक हो गया है, मजबूत ऋण अंडरराइटिंग और फिक्स्ड-इनकम ट्रेडिंग से बल मिला है।

अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लचीलेपन ने कॉर्पोरेट नेताओं को अधिग्रहण, ऋण बिक्री और स्टॉक पेशकशों में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया है। हालांकि, उद्योग में सामान्य सुधार के बावजूद, डीलमेकिंग गतिविधियों का स्तर अभी भी ऐतिहासिक मानदंडों से पीछे चल रहा है।

शेयर बाजार में, गोल्डमैन सैक्स के शेयरों में 0.3% की मामूली वृद्धि के साथ दोपहर के कारोबार में सकारात्मक मोड़ आया। इस साल शेयर में लगभग 32% की महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई है, जो व्यापक बाजार सूचकांकों से बेहतर प्रदर्शन कर रहा है।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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