बर्लिन - जर्मन ट्रेड यूनियन आईजी मेटल, वोक्सवैगन एजी (ETR:VOWG_P) में पर्यवेक्षी बोर्ड के एक सदस्य, ने गुरुवार को संभावित प्लांट शटडाउन पर ऑटोमेकर के संकेतों के जवाब में सभी संभावित विकल्पों का विस्तृत पता लगाने के लिए अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त की। जिन विकल्पों पर विचार किया गया है उनमें चार दिवसीय कार्य सप्ताह का कार्यान्वयन शामिल है।
लोअर सैक्सोनी में आईजी मेटल के क्षेत्रीय प्रमुख थोरस्टेन ग्रोगर, जहां वोक्सवैगन का मुख्यालय स्थित है, ने 1994 में स्थापित नौकरी सुरक्षा समझौते के महत्व पर जोर दिया। ग्रोगर के अनुसार, यह समझौता विशेष रूप से कंपनी को चुनौतीपूर्ण समय में नेविगेट करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था और कठिनाइयों का सामना करने पर भी इसे बनाए रखा जाना चाहिए।
जबकि यूनियन ने नौकरियों की सुरक्षा के लिए नवीन समाधानों की आवश्यकता को स्वीकार किया, लेकिन यह भी संकेत दिया कि वह वोक्सवैगन के इरादों पर और स्पष्टता के बिना विस्तृत योजनाओं का प्रस्ताव नहीं कर सकता। आईजी मेटल के राष्ट्रीय अध्यक्ष क्रिस्टियन बेनर ने नई संभावनाओं की पहचान करने के लिए प्रगतिशील विचारों की आवश्यकता पर प्रकाश डाला और याद दिलाया कि वोक्सवैगन ने अतीत में कठिन परिस्थितियों का सफलतापूर्वक सामना किया है।
ट्रेड यूनियन का रुख तब आता है जब वह अनिश्चित आर्थिक स्थितियों के कारण वोक्सवैगन के कर्मचारियों के लिए नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करना चाहता है, जिससे कंपनी में महत्वपूर्ण परिचालन परिवर्तन हो सकते हैं। पर्यवेक्षी बोर्ड में आईजी मेटल की भागीदारी इसे उन निर्णयों को प्रभावित करने के लिए रणनीतिक स्थिति में रखती है जो कर्मचारियों के भविष्य और वाहन निर्माता की समग्र दिशा को प्रभावित कर सकते हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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