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सैमसंग इंडिया स्ट्राइक ने श्रम समूह के प्रभाव को उजागर किया

संपादकAhmed Abdulazez Abdulkadir
प्रकाशित 14/09/2024, 11:23 pm
© Reuters.
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भारत में सैमसंग के एक संयंत्र में श्रमिक हड़ताल अब अपने पांचवें दिन में है, जो राजनीतिक समर्थन के साथ एक शक्तिशाली श्रमिक समूह, सेंटर ऑफ़ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) की ओर ध्यान आकर्षित करती है।


तमिलनाडु में सैमसंग सुविधा पर हड़ताल ने कंपनी के उत्पादन को बाधित कर दिया है क्योंकि श्रमिक उच्च वेतन की मांग करते हैं। CITU को Hyundai जैसी कंपनियों के साथ ऑटो सेक्टर में अपने प्रभाव के लिए जाना जाता है, लेकिन अब यह इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण क्षेत्र में अपने प्रयासों का विस्तार कर रहा है।


सैमसंग के विरोध प्रदर्शनों ने विदेशी निवेश को आकर्षित करने और भारत में इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादन बढ़ाने के लिए प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की पहल के बारे में चिंता जताई है। व्यापार के अनुकूल नीतियों और कम श्रम लागत के कारण देश ने फॉक्सकॉन और माइक्रोन जैसी कंपनियों को आकर्षित किया है, जिसका लक्ष्य चीन से दूर आपूर्ति श्रृंखलाओं में विविधता लाना है।


शुक्रवार को, श्रमिकों ने नीली सैमसंग शर्ट और लाल CITU कैप पहनकर अपना प्रदर्शन जारी रखा। श्रम समूह, जो 1970 में शुरू हुआ और इसके 6.6 मिलियन सदस्य हैं, बेहतर वेतन और तेजी से बढ़ते इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में सामूहिक सौदेबाजी के अवसर पर जोर दे रहा है।


सीटू के तमिलनाडु के उप महासचिव एस कन्नन ने इस क्षेत्र में उचित वेतन संशोधन और सौदेबाजी के अवसरों की कमी पर प्रकाश डाला। उन्होंने उल्लेख किया कि CITU Apple आपूर्तिकर्ता फ्लेक्स और इलेक्ट्रॉनिक्स फर्म सनमीना में श्रमिकों के अधिकारों की भी वकालत कर रहा है, जो यूनियन की मान्यता और बेहतर वेतन की मांग कर रहा है।


फ्लेक्स ने श्रम प्रथाओं के लिए उच्चतम वैश्विक मानकों और सम्मानजनक कार्य वातावरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता बताते हुए प्रतिक्रिया दी है। इस बीच, प्रधान मंत्री कार्यालय, संघीय आईटी मंत्रालय, तमिलनाडु श्रम मंत्रालय और सनमीना ने स्थिति पर कोई टिप्पणी नहीं की है।


सैमसंग पर हड़ताल महत्वपूर्ण है, क्योंकि तमिलनाडु संयंत्र का भारत में सैमसंग के वार्षिक $12 बिलियन राजस्व का लगभग एक तिहाई हिस्सा है। यह अशांति तमिलनाडु के मुख्यमंत्री एम के स्टालिन के अमेरिका दौरे के साथ मेल खाती है, जहां उन्होंने नाइकी और फोर्ड जैसी कंपनियों के साथ बातचीत की है।


जुलाई में सैमसंग प्रबंधन को CITU का निजी पत्र, जिसमें उच्च वेतन का अनुरोध किया गया था, अनुत्तरित हो गया, जिससे वर्तमान हड़ताल हुई। सैमसंग श्रमिकों के लिए औसत मासिक वेतन 25,000 रुपये ($300) का हवाला दिया गया है, जिसमें तीन वर्षों में 36,000 रुपये ($430) की वृद्धि की मांग की गई है। रहने की लागत ने श्रमिकों के लिए मुश्किल बना दिया है, जिनमें से कुछ एक दशक से कंपनी के साथ हैं और महीने में केवल 23,000 रुपये कमाते हैं।


रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।


यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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