2021 का अमेरिकी नागरिकता अधिनियम वर्तमान प्रणाली के आधुनिकीकरण और मानवीकरण के लिए राष्ट्रपति बिडेन की प्रतिबद्धता के एक नए, बेहतर आव्रजन प्रणाली की स्थापना का वादा करता है। प्रस्तुत विधेयक अप्रवासियों के लिए नागरिकता के लिए एक अर्जित मार्ग बनाता है। यह अनिर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए नागरिकता प्रदान करने, परिवारों को एक साथ रखने, विविधता को गले लगाने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए मार्ग भी प्रदान करता है।
पिछले ट्रम्प प्रशासन धीरे-धीरे संशोधित कर रहा था और "अमेरिकी खरीदें और अमेरिकी को काम पर रखें" पर कार्यकारी आदेश के साथ उन्हें संरेखित करने के लिए विभिन्न नीतियों को अद्यतन कर रहा था। यू.एस. में असाधारण महामारी और आसमान छूती बेरोजगारी को देखते हुए, ट्रम्प प्रशासन ने जून 2020 में ग्रीन कार्ड और अस्थायी श्रमिक वीजा के वितरण को अर्थात् H-1B, H-2B, J, और L को फ्रीज करने का निर्णय लिया।
इस फ्रीज से लंबे समय में भारतीय टेक कंपनियों के लिए चिंता की बात थी। भारतीय तकनीकी दिग्गज जैसे टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (NS:TCS), इन्फोसिस (NS:INFY), टेक महिंद्रा (NS:TEML), एचसीएल टेक्नोलॉजीज (NS:HCLT), विप्रो (NS:WIPR), और कॉग्निजेंट (NASDAQ:CTSH) कुछ नाम हैं और एच -1 बी वीजा पर बहुत अधिक निर्भर होंगे। रिपोर्ट्स के मुताबिक, H-1B वीजा के लिए 90 प्रतिशत आवेदक भारत के हैं। अमेरिका में कुल 4 लाख से अधिक H-1B वीजा धारक हैं और तीन-चौथाई से अधिक भारतीय हैं। अमेरिका में भारतीय एल-वीजा धारकों की एक महत्वपूर्ण संख्या भी है। इस आदेश के साथ, उन्हें नए मुद्दों और नवीनीकरण के लिए अधिक समय तक इंतजार करना होगा।
हालांकि, सीमित गतिशीलता के साथ, बढ़ती अनिश्चितताओं, और गृह संस्कृति से काम करने के लिए बदलाव भारतीय टेक दिग्गज मध्यम से अल्पावधि में इस कठोर बदलाव के बारे में चिंतित नहीं थे। बढ़ती अस्वीकृति दर की पहचान करने के लिए कंपनियां भी सक्रिय थीं और स्थानीयकरण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पहले से ही नींव रखी थी।
2020 एक असाधारण वर्ष था जहां कर्मचारी घर से या तो बल से या पसंद से काम कर रहे थे। ऑफिस स्पेस कॉरपोरेट हॉलवे से लेकर होम ऑफिस तक तेजी से संक्रमण कर रहे हैं। अध्ययनों के अनुसार, आईटी उद्योग इस नई दूरस्थ कार्य संस्कृति को अपनाने में दूसरा स्थान पर है और भारतीय आईटी स्थान अलग नहीं है।
इसके अतिरिक्त, क्लाउड कंप्यूटिंग और सेवाओं की बढ़ती संख्या, दूरस्थ भौगोलिक स्थिति की परवाह किए बिना उनकी भौगोलिक स्थिति का समर्थन करने के लिए अत्यधिक प्रभावी और कुशल साबित हो रही है। आईटी कंपनियां अब इन्फ्रास्ट्रक्चरल डेवलपमेंट पर क्लाउड सिक्योरिटी, गवर्नेंस टूल्स पर अपने बजट को प्राथमिकता दे रही हैं।
नई घोषणाओं और बिडेन प्रशासन में कदम रखने के साथ, अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में सकारात्मक मोड़ आने की संभावना है। हालांकि, किसी को समझने की जरूरत है कि क्या यह सतह पर दिखने वाले प्रभाव को उतना बड़ा बना देगा? महामारी उन कंपनियों के लिए एक उत्प्रेरक रही है जो घर या हाइब्रिड वर्किंग मॉडल से काम करने के लिए अपने खर्च और बदलाव का प्रबंधन करने की कोशिश कर रही थीं।
इस प्रकार, भले ही अमेरिकी टेक दिग्गजों जैसे Apple (NASDAQ:AAPL), Google (NASDAQ:GOOGL), और Cisco (NASDAQ:CSCO का मानना था कि वीजा फ्रीज करने से आर्थिक मंदी होगी और नवाचार की कमी होगी, भारतीय तकनीकी उद्योग को महामारी द्वारा लाए गए परिवर्तनों के दीर्घकालिक प्रभाव को अवशोषित करना होगा।
जैसा कि सीमित गतिशीलता और उभरते क्लाउड एप्लिकेशन रुझानों के साथ ऊपर उल्लेख किया गया है, यह संभावना नहीं है कि इस छूट का कम समय में आईटी शेयरों या कंपनियों पर कोई तात्कालिक या महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। हालांकि, लंबे समय में, वीजा जारी करने में किसी भी छूट और आसानी एक सकारात्मक संकेत है।
अमेरिकी आव्रजन प्रणाली की नई आसानी और आधुनिकीकरण शरणार्थी संकट से लेकर आर्थिक उत्तेजना तक के कई मुद्दों को संबोधित करने का एक अवसर है, लेकिन भारतीय तकनीकी उद्योग के लिए इसकी जो दुकानदारी है वह छोटी और मध्यम अवधि के लिए छोटी और अस्पष्ट है।
इस सवाल का जवाब देने के लिए कि क्या सूचीबद्ध भारतीय आईटी शेयरों पर कोई प्रत्यक्ष और तत्काल प्रभाव हो सकता है - खैर, अल्पावधि में, शेयर अस्थिर या समेकित रह सकते हैं (विदेश में किसी भी नियामक परिवर्तन के कारण नहीं) जो सामान्य रूप से होता है। बुनियादी बातों द्वारा समर्थित एक अभूतपूर्व रैली के बाद।
भारतीय आईटी स्टॉक्स पर प्रभाव
लंबी अवधि में, भारत की आईटी विकास की कहानी बरकरार है। अधिशेष नकद, नए ग्राहकों का अधिग्रहण, एक घरेलू मॉडल से काम, और प्रतिबंधों में आसानी के रूप में उपरोक्त लेख में नीचे रखा गया है प्रौद्योगिकी और सॉफ्टवेयर शेयरों के लिए अच्छी तरह से बढ़ सकता है।
हालांकि, सीमित गतिशीलता के साथ, बढ़ती अनिश्चितताओं, और गृह संस्कृति से काम करने के लिए बदलाव भारतीय टेक दिग्गज मध्यम से अल्पावधि में इस कठोर बदलाव के बारे में चिंतित नहीं थे। बढ़ती अस्वीकृति दर की पहचान करने के लिए कंपनियां भी सक्रिय थीं और स्थानीयकरण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पहले से ही नींव रखी थी।