वर्तमान कार्यबल नियोक्ताओं को बदलने की बढ़ती इच्छा का प्रदर्शन कर रहा है, जिसमें पीडब्ल्यूसी द्वारा सर्वेक्षण किए गए 56,000 से अधिक वैश्विक श्रमिकों में से 28% ने अगले वर्ष के भीतर अपनी मौजूदा कंपनियों को छोड़ने की महत्वपूर्ण संभावना व्यक्त की है। यह आंकड़ा 2022 में 19% और 2023 में 26% से वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है, जो दर्शाता है कि 'महान इस्तीफा' की प्रवृत्ति अपने तीसरे वर्ष में प्रवेश कर रही है।
PwC के 2024 के “होप्स एंड फियर्स” सर्वेक्षण में बताया गया है कि श्रमिक न केवल नौकरी बदलना चाहते हैं, बल्कि जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (GenAI) जैसी नई तकनीकों को भी अपना रहे हैं। सर्वेक्षण अपस्किलिंग की दिशा में प्राथमिकताओं में बदलाव का संकेत देता है, क्योंकि कर्मचारियों को अपने कार्यस्थलों में बढ़ते कार्यभार और अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है।
पीडब्ल्यूसी यूके में वैश्विक कार्यबल नेता पीट ब्राउन ने अपने कर्मचारियों के कौशल के विकास में निवेश करने वाले संगठनों के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि कौशल वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करने वाली कंपनियों पर श्रमिकों द्वारा “बढ़ा हुआ प्रीमियम” रखा गया है। नतीजतन, व्यवसायों को प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए कौशल बढ़ाने और कर्मचारी अनुभव को बढ़ाने को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
सर्वेक्षण से पता चला है कि पिछले 12 महीनों में 45% श्रमिकों ने वर्कलोड में वृद्धि और कार्यस्थल में बदलाव की तेज गति का अनुभव किया है। इसके अलावा, 62% ने पिछले 12 महीनों की तुलना में पिछले एक साल में अपने काम के माहौल में अधिक बदलाव देखा।
जो लोग दैनिक आधार पर GenAI का उपयोग करते हैं, उनमें से 82% का अनुमान है कि यह तकनीक आने वाले वर्ष में उनकी दक्षता को बढ़ाएगी। सर्वेक्षण के लगभग आधे उत्तरदाताओं ने GenAI को उच्च वेतन की उम्मीद की है, जबकि लगभग दो-तिहाई उम्मीद करते हैं कि यह उनके काम की गुणवत्ता को बढ़ाएगा, जो इन उभरते उपकरणों के करियर के लाभों में दृढ़ विश्वास दर्शाता है।
पीडब्ल्यूसी यूके में वैश्विक बाजार और कर और कानूनी सेवाओं के नेता कैरल स्टबिंग्स ने नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों और प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों दोनों में निवेश करने की आवश्यकता पर बल दिया। इस तरह के निवेश दबाव को कम करने और प्रतिभा बनाए रखने में प्रतिस्पर्धा में बढ़त बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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