Investing.com -- निवेशकों और विश्लेषकों की नज़र आगामी अगस्त रोजगार रिपोर्ट पर है, इस बात पर अटकलें तेज़ हो गई हैं कि क्या फेडरल रिजर्व इस साल 50 आधार अंकों (बीपीएस) की महत्वपूर्ण दर कटौती पर विचार कर सकता है।
मंगलवार को ग्राहकों को लिखे एक नोट में, यूबीएस विश्लेषकों ने संभावित परिदृश्यों पर गहनता से चर्चा की, जो इस तरह के कदम को प्रेरित कर सकते हैं, उन स्थितियों पर प्रकाश डालते हैं जिनके तहत फेड अपने विशिष्ट क्रमिक दृष्टिकोण से अलग हो सकता है।
फेडरल रिजर्व ने पहले ही अधिक उदार मौद्रिक नीति की ओर बदलाव का संकेत दिया है, फेड के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने हाल ही में कहा, "नीति को समायोजित करने का समय आ गया है।" हालांकि, 50 बीपीएस दर कटौती की संभावना अनिश्चित बनी हुई है।
यूबीएस के अनुसार, जबकि पॉवेल ने केवल 25 बीपीएस की एक से अधिक कटौती की संभावना का संकेत दिया है, उन्होंने भविष्य की कटौती की गति और समय का वर्णन करने के लिए केवल "उचित" शब्द का उपयोग करते हुए, बड़ी कटौती का स्पष्ट संकेत देने से परहेज किया है।
इससे इस बारे में अटकलें बढ़ गई हैं कि क्या 50 बीपीएस की कटौती की संभावना है।
हालांकि, यूबीएस विश्लेषकों ने जोर दिया कि फेड को "अधिक स्पष्ट आर्थिक कमजोरी देखने की आवश्यकता होगी ताकि FOMC प्रतिभागियों के बहुमत को यह विश्वास दिलाया जा सके कि 50 बीपीएस कटौती की आवश्यकता है, और यह संकेत जोखिम के लायक है।"
बैंक ने नोट किया कि ऐतिहासिक रूप से, 50 बीपीएस कटौती अक्सर मंदी से पहले होती है, जो व्यापक आर्थिक संकट का एक मजबूत संकेत है।
उदाहरण के लिए, पिछले उदाहरणों में, जैसे कि 2007 और 1990 में, गैर-कृषि पेरोल रोजगार में तेज गिरावट और व्यापक आर्थिक गिरावट के कारण महत्वपूर्ण दर कटौती की गई थी।
यूबीएस ने फेडरल ओपन मार्केट कमेटी (FOMC) के भीतर आंतरिक गतिशीलता पर भी प्रकाश डाला, यह देखते हुए कि जबकि कई 25 बीपीएस कटौती के लिए समर्थन है, एक बड़ी कटौती का विरोध हो सकता है।
बैंक का मानना है कि गवर्नर बोमन और गवर्नर वालर सहित कुछ FOMC सदस्य अभी भी 50 बीपीएस कटौती की आवश्यकता के बारे में आश्वस्त नहीं हो सकते हैं।
जबकि फेड ढील की ओर बढ़ रहा है, यूबीएस का सुझाव है कि 50 बीपीएस दर कटौती के लिए बार अभी भी काफी ऊंचा है। फेड को अपनी सामान्य क्रमिकता से आगे बढ़ाने के लिए श्रम बाजार और व्यापक आर्थिक संकेतकों में अधिक स्पष्ट गिरावट की आवश्यकता होगी।