हाल ही में बीजिंग के एक वीडियो कॉल में, भारतीय रिज़र्व बैंक के पूर्व गवर्नर, रघुराम राजन ने अपनी बढ़ती आबादी के लिए पर्याप्त नौकरियां पैदा करने के लिए भारत की 8% आर्थिक वृद्धि को पार करने की महत्वपूर्ण आवश्यकता पर प्रकाश डाला। यह बयान तब आया है जब भारत महामारी से लगातार उबर रहा है, जो बुनियादी ढांचे पर सरकारी खर्च में वृद्धि और बैलेंस शीट की सफाई से चिह्नित है। इन सकारात्मक रुझानों और अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में भारत की मजबूत वृद्धि के बावजूद, राजन ने बताया कि रोजगार सृजन उच्च मध्यम वर्ग की जरूरतों से पिछड़ रहा है, जिसमें बेरोजगारी दो साल के शिखर पर 10% से ऊपर पहुंच गई है।
राजन की टिप्पणियों ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के प्रशासन के सामने आने वाली चुनौतियों को रेखांकित किया क्योंकि यह वर्ष के अंत तक एक मिलियन सरकारी नौकरियां पैदा करने के अपने अभियान के वादे को पूरा करने का प्रयास करता है। सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी के अक्टूबर के आंकड़ों से पता चला है कि बेरोजगारी की दर 10% से अधिक हो गई है। इसके अतिरिक्त, HSBC (NYSE:HSBC) ने अनुमान लगाया है कि भारत को अगले दशक में 70 मिलियन नई नौकरियां पैदा करने की आवश्यकता होगी। हालांकि, मौजूदा विकास दर 7.5% के आसपास होने के कारण, इस रोजगार की मांग का केवल दो-तिहाई ही पूरा होने की संभावना है।
पूर्व केंद्रीय बैंक प्रमुख ने चीन और वियतनाम जैसे विनिर्माण पावरहाउस के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए भारत के कार्यबल कौशल में सुधार के महत्व पर भी जोर दिया। आईफोन पार्ट्स उत्पादन जैसे क्षेत्रों में प्रगति को स्वीकार करते हुए, उन्होंने जोर देकर कहा कि भारत को सेल (NS:SAIL) फोन निर्माण में व्यापक क्षमताओं का लक्ष्य रखना चाहिए। इसके अलावा, राजन ने चीन की तुलना में चिप निर्माण नवाचार में भारत की कमी पर चिंता व्यक्त की, जो आर्थिक प्रतिस्पर्धा का एक महत्वपूर्ण कारक हो सकता है।
राजन ने पुष्टि की कि भारत महामारी के बाद आर्थिक पुनरुत्थान के रास्ते पर है, जो एक समृद्ध मध्यम वर्ग की मांग से प्रेरित है। फिर भी, उन्होंने अमेरिकी अर्थव्यवस्था में अत्यधिक मंदी से संभावित जोखिमों की चेतावनी दी। नौकरी की कमी की चुनौती मोदी की तीसरी अवधि की महत्वाकांक्षाओं के लिए एक विकट बाधा बनी हुई है और यह सुनिश्चित करने के लिए रणनीतिक योजना की आवश्यकता को रेखांकित करती है कि भारत का आर्थिक त्वरण उसके रोजगार लक्ष्यों के अनुरूप हो।
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