संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा की कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की संख्या में काफी कमी करके वर्ष 2024 की शुरुआत की है। नौकरी में कटौती की यह प्रवृत्ति विभिन्न उद्योगों तक फैली हुई है और खर्चों को नियंत्रित करने के लिए चल रहे प्रयासों का हिस्सा है। फ़ेडरल रिज़र्व द्वारा संभावित दरों में कटौती को लेकर अनिश्चितता ने व्यवसायों को सतर्क दृष्टिकोण बनाए रखने के लिए प्रेरित किया है।
प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, Amazon (NASDAQ: NASDAQ:AMZN) ने काफी कटौती की है, जिससे इसकी बाय विद प्राइम यूनिट के 5% से कम, Audible में 5% और स्ट्रीमिंग और स्टूडियो ऑपरेशन में कई सौ कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। ट्विच ने अपने 35% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जबकि Amazon Web Services और फिजिकल स्टोर्स टेक्नोलॉजी टीम ने कई सौ नौकरियों में कटौती का अनुभव किया।
Alphabet (NASDAQ:GOOGL) ने कई डिवीजनों के कर्मचारियों को जाने दिया है, जिसमें X लैब, विज्ञापन बिक्री और Pixel, Nest, और Fitbit (NYSE:FIT) के पीछे की टीमें शामिल हैं, जिसमें संवर्धित वास्तविकता टीम काफी प्रभावित हुई है।
Microsoft (NASDAQ: NASDAQ:MSFT) अपने गेमिंग डिवीजनों के भीतर लगभग 1,900 नौकरियों में कटौती कर रहा है, जिसमें Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI) और Xbox शामिल हैं। IBM (NYSE:NYSE:IBM) ने छंटनी की घोषणा की है, लेकिन AI-केंद्रित भूमिकाओं में काम पर रखने की भी योजना बनाई है। eBay (NASDAQ: NASDAQ:EBAY) अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 9% की कमी कर रहा है, जो लगभग 1,000 नौकरियों की राशि है।
यूनिटी सॉफ्टवेयर अपने कर्मचारियों की संख्या में 25% की कमी कर रहा है, और DocuSign (NASDAQ: DOCU) अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कमी कर रहा है, मुख्यतः बिक्री और विपणन में। स्नैप अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने के लिए तैयार है, जबकि सेल्सफोर्स (NYSE:CRM) अपने लगभग 1% कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। सिस्को (NASDAQ: CSCO) पुनर्गठन कर रहा है, जिसमें नौकरी में कटौती शामिल होगी, और ऑरोरा इनोवेशन ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 3% की कमी की है।
कनाडा से ब्लैकबेरी (NYSE:BB) पिछली तिमाही में लगभग 200 नौकरियों में कमी के बाद अतिरिक्त छंटनी की योजना बना रहा है। SiriusXM और Bumble भी अपने कर्मचारियों की संख्या में क्रमशः 3% और 30% की कमी कर रहे हैं।
मीडिया उद्योग में, वॉल्ट डिज़नी (NYSE:DIS) का एक हिस्सा, पिक्सार एनिमेशन स्टूडियो, कुछ प्रस्तुतियों के पूरा होने के बाद नौकरियों में कटौती कर रहा है। कॉमकास्ट के स्वामित्व वाली स्काई लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है, जबकि लॉस एंजिल्स टाइम्स 94 पत्रकारों की छंटनी कर रहा है। पैरामाउंट ग्लोबल और बिजनेस इनसाइडर छंटनी की योजना बना रहे हैं, जिसमें बेल कनाडा का लक्ष्य 4,800 नौकरियों में कटौती करना है।
वित्तीय सेवा क्षेत्र को छूट नहीं है, पेपाल (NASDAQ: PYPL) अपने कर्मचारियों की संख्या को 9% तक कम करने की योजना बना रहा है, और ब्लॉक इंक ने नौकरी में कटौती शुरू कर दी है। सिटीग्रुप अगले दो वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को 20,000 तक कम करना चाहता है, जिसमें न्यूयॉर्क में 716 भूमिकाएँ इस योजना का हिस्सा हैं।
मॉर्गन स्टेनली अपनी धन प्रबंधन इकाई में नौकरियों में कटौती कर रहा है, जिससे डिवीजन के 1% से भी कम कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं। नैस्डैक नौकरियों में कटौती कर रहा है क्योंकि यह एडेंज़ा को एकीकृत करता है, जबकि ब्लैकरॉक (एनवाईएसई: बीएलके) अपने कर्मचारियों की संख्या में 3% की कटौती कर रहा है, लेकिन उम्मीद है कि साल के अंत तक कर्मचारियों की बड़ी संख्या होगी।
उपभोक्ता और खुदरा कंपनियां भी कटौती कर रही हैं, एस्टी लॉडर (NYSE:EL) ने अपने कर्मचारियों की संख्या को 3% से 5% तक कम करने की योजना बनाई है। Wayfair (NYSE:W) अपने 13% कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है, Macy's (NYSE:M) 2,350 नौकरियों में कटौती कर रहा है और पांच स्टोर बंद कर रहा है, और लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी (NYSE:LEVI) अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में 10% -15% की कमी कर रही है।
हर्शे का पुनर्गठन हो रहा है, जिससे उसके 5% से कम कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं, और नाइकी (NYSE:NKE) अपने कुल कर्मचारियों की संख्या में 2% की कटौती कर रहा है।
स्वास्थ्य सेवा में, नोवावैक्स (NASDAQ: NVAX) अपने कर्मचारियों की संख्या में 12% की कमी कर रहा है। विनिर्माण क्षेत्र में लॉकहीड मार्टिन (NYSE: LMT) और यूनाइटेड पार्सल सर्विस (NYSE: UPS) से कटौती देखी जा रही है, बाद में 12,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना है। प्राकृतिक संसाधनों में, पीडमोंट लिथियम, टीसी एनर्जी (एनवाईएसई: टीआरपी), और एनब्रिज (एनवाईएसई: ईएनबी) सभी लागत में कटौती के उपायों के तहत अपने कार्यबल को कम कर रहे हैं।
ऑटोमोटिव उद्योग भी बदलावों का सामना कर रहा है, इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता टेस्ला (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) ने अपने वैश्विक कर्मचारियों के 10% से अधिक को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है, जैसा कि एक आंतरिक ज्ञापन में पता चला है, बिक्री में गिरावट और इलेक्ट्रिक वाहन बाजार में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।