अपने परिचालन को कारगर बनाने और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, क्रिसलर की मूल कंपनी स्टेलंटिस ने घोषणा की है कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 400 श्रमिकों को नौकरी से निकाल देगी। नौकरी में कटौती, जो 31 मार्च, 2024 को प्रभावी होने वाली है, ऑटोमेकर के इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और सॉफ्टवेयर संगठनों को लक्षित करेगी। यह निर्णय इन विभागों में वैश्विक कर्मचारियों की संख्या के 2% को प्रभावित करेगा।
छंटनी लागत कम करने और इसके संचालन में दक्षता बढ़ाने के लिए स्टेलंटिस की व्यापक रणनीति का हिस्सा है। इटालियन-अमेरिकी कंपनी ऑटोमोटिव उद्योग में तेजी से बढ़ते क्षेत्र, इलेक्ट्रिक वाहनों की ओर अपना ध्यान केंद्रित करने के लिए ठोस प्रयास कर रही है।
इससे पहले, स्टेलंटिस ने अपने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए बायआउट कार्यक्रम शुरू किए थे। पिछले साल नवंबर में, कंपनी ने 6,400 अमेरिकी वेतनभोगी कर्मचारियों को स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने के लिए वित्तीय प्रोत्साहन की पेशकश की। ये प्रयास मौजूदा आर्थिक परिदृश्य का प्रबंधन करते हुए अपने कर्मचारियों को फिर से आकार देने और भविष्य की तकनीकों में निवेश करने की कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं।
विद्युतीकरण की दिशा में एक मजबूत धक्का के साथ ऑटोमोटिव उद्योग महत्वपूर्ण बदलावों के दौर से गुजर रहा है। स्टेलंटिस जैसी कंपनियां प्रतिस्पर्धी बने रहने और उपभोक्ताओं और विनियमों की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए अपने बिजनेस मॉडल और कार्यबल को समायोजित कर रही हैं।
इलेक्ट्रिक वाहनों में परिवर्तन न केवल पर्यावरण संबंधी चिंताओं की प्रतिक्रिया है, बल्कि उपभोक्ता वरीयताओं और तकनीकी प्रगति में बदलाव को भुनाने के लिए एक रणनीतिक कदम भी है।
प्रभावित कर्मचारियों के मार्च के अंत तक कंपनी छोड़ने की उम्मीद है, क्योंकि स्टेलंटिस एक गतिशील वैश्विक बाजार में अपने कारोबार को बदलने की चुनौतियों का सामना करना जारी रखे हुए है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।