यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (UAW) यूनियन ने नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड (NLRB) के साथ एक याचिका दायर की है, जिसमें अलबामा के वेंस में मर्सिडीज-बेंज प्लांट में एक नए संघीकरण वोट का अनुरोध किया गया है। यह कदम तब उठाया गया है जब यूनियन हाल ही में सुविधा में श्रमिकों को एकजुट करने के प्रयास में सफल नहीं हुआ।
शुक्रवार को की गई फाइलिंग में, UAW ने दावा किया कि मर्सिडीज-बेंज यूनियन विरोधी कार्रवाइयों में लगी हुई है, जिसमें संघीकरण का समर्थन करने वाले कर्मचारियों को बर्खास्त करना और यूनियन विरोधी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए नियमित बैठकें आयोजित करना शामिल है। यूनियन अब वोट देने के लिए एक और मौके पर जोर दे रहा है, यह तर्क देते हुए कि पिछला वाला कंपनी के व्यवहार से प्रभावित था।
आरोप, यदि साबित हो जाते हैं, तो एनएलआरबी द्वारा संघीकरण प्रक्रिया के दौरान मर्सिडीज-बेंज के आचरण की जांच की जा सकती है। इस याचिका के नतीजे के परिणामस्वरूप एक नया वोट दिया जा सकता है, जिससे अलबामा संयंत्र के कर्मचारियों को यह तय करने का एक और मौका मिल सकता है कि वे यूएडब्ल्यू द्वारा प्रतिनिधित्व करना चाहते हैं या नहीं।
वेंस में मर्सिडीज-बेंज प्लांट इस क्षेत्र का एक महत्वपूर्ण नियोक्ता है, और इसके कर्मचारियों को एकजुट करने के प्रयासों पर उद्योग के पर्यवेक्षकों द्वारा बारीकी से नजर रखी जाती है। UAW की याचिका पर NLRB का निर्णय संयुक्त राज्य अमेरिका में मोटर वाहन उद्योग के भीतर श्रम संबंधों के लिए एक महत्वपूर्ण विकास होगा।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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