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UBS ने कार्यकारी शेकअप में धन प्रबंधन विभाजन की घोषणा की

संपादकAhmed Abdulazez Abdulkadir
प्रकाशित 30/05/2024, 02:48 pm
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एक महत्वपूर्ण कार्यकारी बोर्ड फेरबदल में, UBS ने अपनी शीर्ष धन प्रबंधन भूमिका के विभाजन की घोषणा की है। रॉब करोफस्की इकबाल खान के साथ अमेरिका के प्रमुख और वैश्विक धन प्रबंधन के सह-अध्यक्ष बनने के लिए तैयार हैं, जो एशिया-प्रशांत क्षेत्र की देखरेख करेंगे। यह परिवर्तन 1 सितंबर से प्रभावी होने वाला है, जिसमें खान अपनी नई जिम्मेदारियों को संभालने के लिए एशिया में स्थानांतरित हो जाएंगे।

स्विस बैंकिंग दिग्गज ने जॉर्ज अथानसोपोलोस और मार्को वल्ला को अपने निवेश बैंक के सह-अध्यक्ष के रूप में भी नियुक्त किया है, और ये भूमिकाएं 1 जुलाई से प्रभावी हो रही हैं। ये नियुक्तियां यूबीएस के भीतर बदलावों की एक व्यापक श्रृंखला का हिस्सा हैं, खासकर जब बैंक क्रेडिट सुइस के साथ अपनी मुख्य मूल कंपनियों के विलय की तैयारी करता है, जिसके शुक्रवार को कानूनी रूप से अंतिम रूप दिए जाने की उम्मीद है। UBS द्वारा क्रेडिट सुइस का अधिग्रहण पिछले साल हुआ था।

आगामी पैरेंट विलय से बैंकों के एकीकरण के अधिक जटिल पहलुओं को सुविधाजनक बनाने का अनुमान है, जैसे कि आईटी सिस्टम का समेकन, क्रेडिट सुइस क्लाइंट्स का माइग्रेशन, और संयुक्त कर्मचारियों की कमी, जो वर्तमान में 110,000 कर्मचारियों से अधिक है।

जैसे ही फेरबदल सामने आएगा, क्रेडिट सुइस के पूर्व सीईओ उलरिच कोर्नर इस साल के अंत में सेवानिवृत्त हो जाएंगे। यूबीएस के सीईओ सर्जियो एर्मोटी ने जोर देकर कहा कि नई नेतृत्व नियुक्तियां बैंक की दीर्घकालिक प्राथमिकताओं और विकास पर केंद्रित हैं, खासकर अमेरिका और एशिया-प्रशांत बाजारों में। एर्मोटी ने पहले आंतरिक उम्मीदवारों के पद छोड़ने पर उनके सफल होने के लिए प्राथमिकता व्यक्त की है, एक संक्रमण जो 2027 की शुरुआत में हो सकता है।

वोंटोबेल के विश्लेषक एंड्रियास वेंडीटी ने फेरबदल की व्यापक प्रकृति पर टिप्पणी करते हुए कहा कि करोफस्की और खान दोनों अब यूबीएस में सीईओ पद के लिए प्रमुख उम्मीदवार हैं। इसके अतिरिक्त, डेमियन वोगेल क्रिश्चियन ब्लूहम से पदभार ग्रहण करने वाले जोखिम अधिकारी की भूमिका ग्रहण करेंगे, जो सलाहकार के पद पर काम करना जारी रखेंगे। ब्लूहम का संक्रमण पहले से घोषित प्रस्थान का हिस्सा था।

संबंधित कदम में, यूबीएस अमेरिका की अध्यक्ष, नौरीन हसन 1 जुलाई से प्रभावी अपने पद से प्रस्थान करेंगी। उनके बाहर निकलने की प्रवृत्ति पिछले एक साल में महिला अधिकारियों के बैंक छोड़ने की प्रवृत्ति के बाद होती है।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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