हाल ही में एक सुनवाई में, अमेरिकी जिला न्यायाधीश सीन जॉर्डन ने बिडेन प्रशासन के एक नए नियम के बारे में संदेह व्यक्त किया, जिसका उद्देश्य संयुक्त राज्य अमेरिका में अतिरिक्त 4 मिलियन श्रमिकों के लिए ओवरटाइम वेतन पात्रता का विस्तार करना है। 1 जुलाई से लागू होने वाले इस नियम के तहत नियोक्ताओं को सप्ताह में 40 घंटे से अधिक के किसी भी काम के लिए प्रति सप्ताह $1,128 या सालाना लगभग $58,600 से कम कमाई करने वाले वेतनभोगी कर्मचारियों को ओवरटाइम देने की आवश्यकता होगी।
न्यायाधीश जॉर्डन, जिन्हें पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा नियुक्त किया गया था, ने संकेत दिया कि अमेरिकी श्रम विभाग ने नौकरी के कर्तव्यों के बजाय कर्मचारी वेतन पर ओवरटाइम के लिए पात्रता को आधार बनाकर इसे पीछे छोड़ दिया हो सकता है। उन्होंने सोमवार को लगभग 90 मिनट की सुनवाई के दौरान अपनी चिंताओं को व्यक्त करते हुए कहा कि वेतन सीमा में उल्लेखनीय वृद्धि संभावित रूप से किसी कर्मचारी के कर्तव्यों के महत्व की अवहेलना कर सकती है, जो कि संघीय वेतन कानून के तहत प्राथमिक निर्धारक होने के लिए हैं।
2019 में स्थापित अनिवार्य ओवरटाइम वेतन के लिए वर्तमान वेतन सीमा लगभग $35,500 है। श्रम विभाग ने ऐतिहासिक रूप से ओवरटाइम पात्रता निर्धारित करने में वेतन को एक घटक के रूप में माना है, विशेष रूप से “कार्यकारी, प्रशासनिक और पेशेवर” कर्तव्यों वाले श्रमिकों के लिए जिन्हें आमतौर पर ओवरटाइम वेतन प्राप्त करने से छूट दी जाती है।
सुनवाई के दौरान, अमेरिकी न्याय विभाग का प्रतिनिधित्व करने वाले ब्रायन रोसेन-शॉड ने न्यायाधीश जॉर्डन को आश्वासन दिया कि श्रम विभाग अभी भी उनके वेतन के साथ-साथ श्रमिकों के कर्तव्यों का मूल्यांकन करेगा। हालांकि, जज जॉर्डन ने कहा कि एक बार वेतन मानदंड पूरा हो जाने के बाद, ड्यूटी टेस्ट अप्रासंगिक हो जाता है।
नए नियम के कार्यान्वयन को टेक्सास के अटॉर्नी जनरल केन पैक्सटन के कार्यालय द्वारा चुनौती दी जा रही है, जिन्होंने मुकदमा दायर किया है और मामले के लंबित रहने के दौरान नियम को लागू होने से रोकने की मांग कर रहे हैं। न्यायाधीश ने सवाल किया कि क्या वह देश भर में नियम को रोक सकता है या यदि निषेधाज्ञा टेक्सास में राज्य कर्मचारियों तक सीमित होनी चाहिए। उन्होंने व्यावसायिक समूहों द्वारा इसी तरह की चुनौती के अस्तित्व को भी स्वीकार किया, साथ ही टेक्सास की एक अन्य संघीय अदालत में एक मार्केटिंग फर्म द्वारा दायर एक अलग मुकदमा भी स्वीकार किया।
टेक्सास राज्य के एक वकील गैरेट ग्रीन ने एक संघीय कानून का हवाला देते हुए एक राष्ट्रव्यापी निषेधाज्ञा के पक्ष में तर्क दिया कि उनका मानना है कि अदालतों को एजेंसी के नियमों को देश भर में प्रभावी होने से रोकने का अधिकार देता है। न्यायाधीश जॉर्डन ने अभी तक यह निर्णय नहीं लिया है कि निषेधाज्ञा लागू की जाए या नहीं और यदि ऐसा है, तो उस निषेधाज्ञा का दायरा क्या है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।