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माइक्रोसॉफ्ट कैलिफोर्निया वर्कर लीव सेटलमेंट में $14 मिलियन का भुगतान करेगा

संपादकAhmed Abdulazez Abdulkadir
प्रकाशित 03/07/2024, 10:48 pm
© Reuters.
MSFT
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Microsoft Corp (NASDAQ: MSFT) कैलिफोर्निया की एक एजेंसी के आरोपों को निपटाने के लिए $14 मिलियन का भुगतान करेगा कि उसने उन कर्मचारियों को गैरकानूनी रूप से दंडित किया, जिन्होंने चिकित्सा या परिवार की देखभाल के लिए छुट्टी ली थी। कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट (NASDAQ:MSFT) पर राज्य में अपने कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिशोधी व्यवहार करने का आरोप लगाया था, जिसमें 2017 से माता-पिता, विकलांगता, गर्भावस्था और परिवार की देखभाल की छुट्टी लेने वालों को वेतन वृद्धि, पदोन्नति और स्टॉक पुरस्कारों से इनकार करना शामिल है।

प्रभावित श्रमिकों, जो अनुपातहीन रूप से महिलाएं और विकलांग व्यक्ति थे, को कथित तौर पर कम प्रदर्शन-समीक्षा स्कोर प्राप्त हुए, जिससे उनके वेतन और करियर में उन्नति के अवसरों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा। समझौता एक राज्य न्यायाधीश से अनुमोदन के लिए लंबित है और नागरिक अधिकार विभाग द्वारा एक बहुवर्षीय जांच के बाद आता है।

Microsoft ने निपटान समझौते के हिस्से के रूप में किसी भी गलत काम से इनकार किया है। प्रस्ताव का उद्देश्य प्रभावित श्रमिकों को सीधी राहत प्रदान करना और कंपनी के भीतर भविष्य में होने वाले भेदभाव को रोकना है। समझौते के हिस्से के रूप में, Microsoft कंपनी की नीतियों की समीक्षा करने के लिए एक स्वतंत्र सलाहकार को भी नियुक्त करेगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे छुट्टी लेने वाले कर्मचारियों के प्रति गैर-भेदभावपूर्ण हैं। इसके अतिरिक्त, कंपनी प्रबंधकों और मानव संसाधन कर्मियों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करेगी।

निपटान से लाभान्वित होने वाले श्रमिकों की सही संख्या का खुलासा नहीं किया गया है। माइक्रोसॉफ्ट, जिसका मुख्यालय रेडमंड, वाशिंगटन में है, कैलिफोर्निया में लगभग 6,700 लोगों को रोजगार देता है। नागरिक अधिकार विभाग हाल के दिनों में बड़ी बस्तियों को आगे बढ़ाने में सक्रिय रहा है, जिसमें 2021 में Riot Games के साथ $100 मिलियन का समझौता, पिछले साल Activision Blizzard के साथ $54 मिलियन का समझौता और पिछले महीने ही Snap के साथ $15 मिलियन का समझौता शामिल है।

नागरिक अधिकार विभाग के निदेशक केविन किश ने ऐसे समय में सहायक श्रमिकों के महत्व पर जोर दिया जब उन्हें अपनी और अपने परिवार की देखभाल करने की आवश्यकता होती है। Microsoft के साथ समझौता का उद्देश्य कथित भेदभावपूर्ण प्रथाओं को सुधारना और आगे बढ़ने वाले कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार सुनिश्चित करना है।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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