टेस्ला (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) के सीईओ और सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के मालिक, जिसे अब X, पूर्व में Twitter के नाम से जाना जाता है, एलोन मस्क को एक मुकदमे से मुक्त कर दिया गया है, जिसमें उन पर कर्मचारियों को कम से कम $500 मिलियन का भुगतान करने में विफल रहने का आरोप लगाया गया था।
सैन फ्रांसिस्को में अमेरिकी जिला न्यायाधीश ट्रिना थॉम्पसन ने मंगलवार को फैसला सुनाया कि दावे संघीय कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम (ERISA) के अधिकार क्षेत्र में नहीं आते हैं क्योंकि वे “चल रही प्रशासनिक योजना” का हिस्सा नहीं थे।
यह मुकदमा दो पूर्व ट्विटर कर्मचारियों, कोर्टनी मैकमिलियन और रोनाल्ड कूपर द्वारा लाया गया था। मैकमिलियन ट्विटर के मुआवजे और लाभों की देखरेख के लिए जिम्मेदार थे, जबकि कूपर ने एक ऑपरेशन मैनेजर के रूप में काम किया।
उन्होंने आरोप लगाया कि अक्टूबर 2022 में मस्क द्वारा 44 बिलियन डॉलर में ट्विटर के अधिग्रहण के बाद, ट्विटर की 2019 की पृथक्करण योजना के विपरीत, बर्खास्त कर्मचारियों को बिना किसी लाभ के केवल एक महीने का वेतन दिया गया था। इस मूल योजना में दो से छह महीने के वेतन का वादा किया गया था, इसके अलावा, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक सप्ताह के वेतन के अलावा, अगर कर्मचारियों को खरीद के बाद नौकरी से निकाल दिया जाता है।
जज थॉम्पसन ने कहा कि ERISA ने अधिग्रहण के बाद Twitter की पृथक्करण योजना पर लागू नहीं किया क्योंकि इसमें व्यक्तिगत रूप से दावों की समीक्षा करने या स्वास्थ्य बीमा या विस्थापन सेवाओं जैसे विस्तारित लाभों की पेशकश करने की प्रक्रिया शामिल नहीं थी। इसके बजाय, योजना में केवल वादा किए गए नकद भुगतान शामिल थे।
अभियोगी को अपनी शिकायत में संशोधन करने का अवसर दिया गया है, बशर्ते कि उनके नए दावे ERISA द्वारा शासित न हों। मैकमिलियन एट अल बनाम मस्क एट अल शीर्षक वाला मामला, कैलिफोर्निया के उत्तरी जिले के लिए अमेरिकी जिला न्यायालय में केस संख्या 23-03461 के तहत दायर किया गया है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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