आज प्रीमार्केट ट्रेडिंग में, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (IAM) के साथ एक अस्थायी समझौते की घोषणा के बाद बोइंग के शेयरों में 3% की तेजी आई। इस श्रम सौदे में एक महत्वपूर्ण हड़ताल को रोकने की क्षमता है जो इस सप्ताह के अंत में होने वाली थी।
गुरुवार को एक वोट का इंतजार कर रहे चार साल के प्रस्तावित अनुबंध में यूएस पैसिफिक नॉर्थवेस्ट में IAM द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए 32,000 श्रमिकों के लिए 25% सामान्य वेतन वृद्धि का वादा किया गया है। इसके अतिरिक्त, इसमें सिएटल क्षेत्र में अगले वाणिज्यिक हवाई जहाज के निर्माण की प्रतिज्ञा शामिल है। यह समझौता बोइंग के नवनियुक्त सीईओ केली ऑर्टबर्ग के लिए महत्वपूर्ण है, जिन्होंने पिछले महीने भूमिका निभाई थी।
IAM ने अनुबंध की प्रशंसा की है क्योंकि यह अब तक का सबसे अच्छा अनुबंध है, जो बेहतर सेवानिवृत्ति लाभ भी प्रदान करता है और उत्पादन प्रणाली की सुरक्षा और गुणवत्ता पर संघ को अधिक प्रभाव देता है। ये परिवर्तन ऑर्टबर्ग के प्रमुख उद्देश्यों में से एक के अनुरूप हैं।
विश्लेषक अनुबंध की स्वीकृति के बारे में आशावादी हैं, IAM नेताओं ने सर्वसम्मति से प्रस्ताव का समर्थन किया है। जेफ़रीज़ की एक विश्लेषक शीला काहयाओग्लू ने कहा कि सौदे की स्वीकृति बोइंग के लिए एक सकारात्मक विकास होगी, जो निवेशकों और ग्राहकों का विश्वास हासिल करने, विनियामक निरीक्षण को नेविगेट करने और अपने 737 मैक्स विमानों का उत्पादन बढ़ाने के लिए काम कर रहा है। यह जनवरी की शुरुआत में हुई एक घटना का अनुसरण करता है जब एक डोर प्लग ने लगभग नए 737 मैक्स जेटलाइनर मिड-फ्लाइट को उड़ा दिया था।
उस घटना के बाद से बोइंग के शेयर में 37% की गिरावट आई थी, जो ब्लू-चिप डॉव इंडेक्स के 7.7% की वृद्धि के विपरीत थी। यदि श्रमिक अनुबंध को मंजूरी देते हैं, तो यह 16 वर्षों में सिएटल-क्षेत्र के श्रमिकों के लिए पहला पूर्ण नया समझौता होगा और बोइंग को शुक्रवार की शुरुआत में हड़ताल से बचा सकता है।
वेतन वृद्धि के वित्तीय प्रभाव का अनुमान है कि अनुबंध की अवधि में बोइंग की लागत $900 मिलियन है, जो कि जेफ़रीज़ के 1.1 बिलियन डॉलर के शुरुआती अनुमान से कम है। वोट के नतीजे और बोइंग के संचालन और स्टॉक प्रदर्शन पर उसके बाद के प्रभाव का ब्याज के साथ इंतजार किया जा रहा है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।