जर्मनी के हनोवर में, Volkswagen (ETR:VOWG_p) AG (ETR:VOWG_P) ने आज ट्रेड यूनियनों के साथ महत्वपूर्ण विचार-विमर्श शुरू किया, जिससे देश भर में संभावित छंटनी और फैक्ट्री शटडाउन के लिए कंपनी के दृष्टिकोण को प्रभावित करने की उम्मीद है।
प्लांट बंद होने की संभावना के बारे में इस महीने ऑटोमेकर की पहले की घोषणा के बाद, ये वार्ता कंपनी और आईजी मेटल यूनियन के बीच बढ़े तनाव के समय हुई है।
वोक्सवैगन के भीतर एक महत्वपूर्ण ताकत का प्रतिनिधित्व करने वाले आईजी मेटल को अब जर्मनी में 130,000 वोक्सवैगन श्रमिकों के लिए नए श्रम समझौतों को दलाली करने का काम सौंपा गया है। यह चुनौती कंपनी द्वारा पश्चिमी जर्मनी में अपने छह संयंत्रों में लंबे समय से चली आ रही रोजगार गारंटी को समाप्त करने के बाद आई है, जो 1990 के दशक से लागू थी।
वोक्सवैगन ने जर्मनी में ऊर्जा और श्रम की उच्च लागत को अपने यूरोपीय समकक्षों और चीनी प्रतियोगियों के खिलाफ प्रतिस्पर्धात्मक नुकसान के रूप में उद्धृत किया है, जो यूरोप में इलेक्ट्रिक वाहन बाजार में तेजी से जमीन हासिल कर रहे हैं।
इन वार्ताओं की पृष्ठभूमि जर्मनी के भीतर एक उद्योग-व्यापी संघर्ष है, जहां कंपनियां बढ़ती लागत, कर्मचारियों की कमी और तीव्र प्रतिस्पर्धा से जूझ रही हैं। BASF और Thyssenkrupp (ETR:ETR:TKAG) जैसे उद्योग दिग्गज इन दबावों के कारण अपने परिचालन में कटौती पर विचार कर रहे हैं।
जर्मनी में ऑटोमोटिव क्षेत्र इन चुनौतियों से सुरक्षित नहीं है, जैसा कि मर्सिडीज-बेंज (OTC:MBGAF) और BMW (ETR:BMWG) द्वारा दर्शाया गया है, जिन्होंने हाल ही में चीन में घटती मांग के कारण अपनी लाभ अपेक्षाओं को नीचे की ओर संशोधित किया है।
वोक्सवैगन में आज की वेतन चर्चा वाहन निर्माता के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण है क्योंकि यह अपने कर्मचारियों के हितों और वैश्विक प्रतिस्पर्धा की अनिवार्यताओं को संतुलित करते हुए मौजूदा आर्थिक वातावरण की जटिलताओं के माध्यम से नेविगेट करने का प्रयास करता है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।