सिटीग्रुप ने अपने कर्मचारियों को अपने रैंकों के भीतर और उसके ठेकेदारों के बीच धोखाधड़ी और अनैतिक व्यवहार के बारे में चेतावनी जारी की है। कंपनी के भीतर प्रसारित एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, बैंक सटीक बिलिंग सुनिश्चित करने के लिए ठेकेदारों द्वारा किए गए कार्यों पर अधिक कड़े नियंत्रण लागू करने पर विचार कर रहा है।
मेमो, जिसे सिटी के खरीद और तीसरे पक्ष के प्रबंधन के वैश्विक प्रमुख स्कॉट सिगल और गैर-कर्मचारी स्टाफिंग के वैश्विक प्रमुख एरिका फेडरिको द्वारा प्रसारित किया गया था, किसी भी प्रकार के कदाचार के प्रति शून्य-सहिष्णुता नीति बनाए रखने के लिए बैंक की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। बैंक ने कंपनी की जरूरतों के साथ आपूर्तिकर्ता के काम को संरेखित करने और काम किए गए घंटों के लिए उचित दरों का भुगतान करने के महत्व पर जोर दिया।
यह कदम तब आता है जब सिटी अपने नियंत्रण और जोखिम प्रबंधन प्रणालियों के साथ मुद्दों को हल करना जारी रखती है। 2020 से पहले के विनियामक प्रतिबंधों को संबोधित करने के लिए पर्याप्त रूप से प्रगति नहीं करने के लिए जुलाई में नियामकों द्वारा बैंक पर 136 मिलियन डॉलर का जुर्माना लगाया गया था।
सिटी ने कर्मचारियों से किसी भी संभावित कदाचार या नीति उल्लंघन की रिपोर्ट करने का आह्वान किया है, जिसमें कहा गया है कि व्यक्तिगत या व्यावसायिक लाभ के लिए संसाधनों का कोई भी संदिग्ध दुरुपयोग जांच के अधीन होगा। बैंक ने ज्ञापन जारी करने के पीछे के कारणों के बारे में अधिक जानकारी नहीं दी है और इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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