- 2023 की दूसरी तिमाही के लिए एसएंडपी 500 ईपीएस वृद्धि -5.2% पर आने वाली है, जो लगभग 3 वर्षों में सबसे कम दर और नकारात्मक आय वृद्धि की लगातार तीसरी तिमाही है।
- इस सप्ताह संभावित आश्चर्य: यूनाइटेड पार्सल सर्विस इंक.
- यह दूसरी तिमाही के आय सत्र का अंतिम चरम सप्ताह है, जिसमें लगभग 3,000 कंपनियों के रिपोर्ट करने की उम्मीद है
अमेज़ॅन (NASDAQ:AMZN) की उम्मीद से बेहतर रिपोर्ट ने पिछले सप्ताह के अंत में गिरते बाजार को बचा लिया। लगातार तीन दिनों की गिरावट के बाद, तकनीकी दिग्गज की शानदार कमाई रिपोर्ट के बाद शुक्रवार को S&P 500 में फिर से उछाल आया। बुकिंग होल्डिंग्स (NASDAQ:BKNG) ने भी गुरुवार को घंटी बजने के बाद निवेशकों को Q2 रिपोर्ट से प्रभावित किया, जिससे पता चला कि अमेरिकी उपभोक्ताओं के बीच यात्रा की मांग मजबूत बनी हुई है। और जब नॉनफार्म पेरोल्स प्रकाश में आया, तो औसत प्रति घंटा वेतन अधिक हो गया, जो महीने के लिए 0.4% और सालाना 4.4% बढ़ गया, जो विश्लेषक के अनुमान से ठीक ऊपर था।
समग्र एसएंडपी 500 मिश्रित ईपीएस वृद्धि दर एक सप्ताह पहले के -7.3% से सुधरकर -5.2% हो गई। यह अभी भी Q3 2020 के बाद से सबसे कम विकास दर होगी, लेकिन यह पिछले दो हफ्तों की तुलना में एक उल्लेखनीय सुधार है।
इस सप्ताह संभावित आय आश्चर्य - यूपीएस
इस सप्ताह हमें प्रमुख सूचकांकों पर कई बड़ी कंपनियों के नतीजे मिले हैं, जिन्होंने अपनी 2023 की दूसरी तिमाही की आय की तारीखों को अपने ऐतिहासिक मानदंडों से बाहर धकेल दिया है। एसएंडपी 500 के भीतर चार कंपनियों ने इस सप्ताह के लिए बाहरी आय तिथियों की पुष्टि की है, जिनमें से सभी सामान्य से बाद की हैं और इसलिए नकारात्मक डेटब्रेक फैक्टर* हैं। वे चार नाम हैं कोटेर्रा एनर्जी (NYSE:CTRA), सेलेनीज़ कॉरपोरेशन (NYSE:CE), इंसुलेट कॉरपोरेशन (NASDAQ:PODD) और यूनाइटेड पार्सल सर्विस इंक (एनवाईएसई:यूपीएस)। अकादमिक शोध के अनुसार, सामान्य से बाद की कमाई की तारीखें बताती हैं कि ये कंपनियां अपनी आगामी कॉल पर "बुरी खबर" रिपोर्ट करेंगी।
यूनाइटेड पार्सल सर्विसेज (यूपीएस)
कंपनी की पुष्टि की गई रिपोर्ट दिनांक: मंगलवार, 8 अगस्त, बीएमओ
अनुमानित रिपोर्ट दिनांक (ऐतिहासिक डेटा पर आधारित): मंगलवार, 25 जुलाई, बीएमओ
डेटब्रेक फैक्टर: 3*
यूपीएस मंगलवार, 8 अगस्त को Q2 2023 के नतीजों की रिपोर्ट करने के लिए तैयार है। यह उम्मीद से लगभग दो सप्ताह बाद है, जो लॉजिस्टिक्स दिग्गज के लिए अच्छा संकेत नहीं है। 2006 के बाद से, यूपीएस ने वर्ष के 30वें या 31वें सप्ताह में, आमतौर पर 23 जुलाई से 30 जुलाई तक, दूसरी तिमाही के परिणाम रिपोर्ट किए हैं। यह वर्ष के 32वें सप्ताह में पहली रिपोर्ट होगी, और हमारे 17 वर्षों में नवीनतम रिपोर्ट की तारीख होगी। इतिहास।
अकादमिक शोध से पता चलता है कि जब कोई निगम ऐतिहासिक रूप से अपनी आय की तुलना में बाद में कमाई की रिपोर्ट करता है, तो यह आम तौर पर कॉन्फ्रेंस कॉल पर आने वाली बुरी खबर का संकेत देता है। हम तारीख में बदलाव को अनिश्चितता के संकेत के रूप में भी देखते हैं, एक कंपनी कुछ आइटम पर स्पष्टता चाहती है और इसलिए जनता के साथ जानकारी साझा करने से पहले अधिक समय चाहती है। यह संभव है कि यूपीएस ने अपनी कमाई की तारीख पीछे ले ली है क्योंकि आसन्न कर्मचारी हड़ताल के आसपास अनिश्चितता मंडरा रही है। हालाँकि, 25 जुलाई को, यूपीएस और टीमस्टर्स यूनियन एक प्रारंभिक समझौते पर पहुँचे जिसमें पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि शामिल थी। हालाँकि एक संभावित हड़ताल को फिलहाल टाल दिया गया था, जो पार्सल शिपमेंट को बाधित करके अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर कहर बरपा सकती थी, लेकिन अभी तक कोई समझौता नहीं हुआ है। गुरुवार, 3 अगस्त को, यूपीएस कर्मचारियों ने अपने अस्थायी अनुबंध समझौते पर मतदान शुरू किया। निवेशक गुरुवार को रिपोर्ट करते समय यूपीएस से अपडेट सुनना चाहेंगे।
इस सप्ताह डेक पर
यह सप्ताह शीर्ष कमाई के मौसम का तीसरा और अंतिम सप्ताह है जहां हमें 2,977 कंपनियों (लगभग 10 हजार की हमारी दुनिया में से) की रिपोर्ट देखने की उम्मीद है। हमें उद्योगों (यूपीएस, एलवाईएफटी) और इंटरनेट/सॉफ्टवेयर नामों (टीडब्ल्यूएलओ, डीडीओजी, पीएलटीआर) से लेकर विभिन्न उद्योगों की रिपोर्टें मिलेंगी। , BMBL, DUOL) से स्वास्थ्य देखभाल (LLY, ILMN) और मीडिया (DIS) . राल्फ लॉरेन (NYSE:RL) और डिलार्ड्स इंक (NYSE:DDS) की रिपोर्ट आने पर हमें खुदरा और परिधान की शुरुआती झलक भी मिलती है।
Source: Wall Street Horizon
Q2 2023 कमाई की लहर
दूसरी तिमाही की कमाई के सीज़न के आखिरी पीक सप्ताह के दौरान सबसे व्यस्त दिन गुरुवार, 10 अगस्त होगा, जिसमें 932 कंपनियों के रिपोर्ट करने की उम्मीद है। अब तक 81% कंपनियों ने अपनी कमाई की तारीखों की पुष्टि कर दी है और 48% ने रिपोर्ट कर दी है (हमारे 9,500+ वैश्विक नामों में से)।
Source: Wall Street Horizon