सोमवार को, टीडी कोवेन ने Paycor HCM Inc (NASDAQ: PYCR) को होल्ड टू बाय से अपग्रेड किया और मूल्य लक्ष्य को $18 से बढ़ाकर $22 कर दिया। यह निर्णय पेकोर के हालिया निवेशक दिवस का अनुसरण करता है, जिसने कंपनी की विकास संभावनाओं और अपने साथियों की तुलना में अपने फ्री कैश फ्लो (FCF) मार्जिन को बेहतर बनाने की क्षमता में विश्लेषक के विश्वास को बढ़ाया।
वर्तमान में 3.24 बिलियन डॉलर मूल्य की कंपनी ने 66% का प्रभावशाली सकल लाभ मार्जिन बनाए रखा है और पिछले बारह महीनों में 17.45% राजस्व वृद्धि हासिल की है। InvestingPro विश्लेषण से कई विकास संकेतकों का पता चलता है, जिसमें ग्राहकों के लिए 12 विशेष ProTips उपलब्ध हैं।
फर्म ने कहा कि पेकोर ने 2024 में अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में पिछले तीन महीनों में 27% की वृद्धि और अपने साथियों के 36% और 19% संबंधित प्रदर्शनों के मुकाबले साल-दर-साल 16% की गिरावट के साथ खराब प्रदर्शन किया है। इसके बावजूद, विश्लेषक का मानना है कि Paycor का उभरता हुआ एम्बेडेड मानव पूंजी प्रबंधन (HCM) व्यवसाय PCTY और PAYC जैसे प्रतियोगियों से आशाजनक विकास और बढ़ते अंतर को दर्शाता है।
InvestingPro के वित्तीय स्वास्थ्य विश्लेषण के अनुसार, कंपनी विशेष रूप से मजबूत ग्रोथ मेट्रिक्स के साथ “अच्छा” समग्र स्कोर बनाए रखती है। विस्तृत सहकर्मी तुलना और विकास विश्लेषण के लिए व्यापक प्रो रिसर्च रिपोर्ट तक पहुंच प्राप्त करें।
अपग्रेड पेकोर के शेयरों के अपने तुलनात्मक समूह से बेहतर प्रदर्शन करने की प्रत्याशा को दर्शाता है क्योंकि कंपनी अपने मध्यम अवधि के उद्देश्यों की ओर बढ़ती है। विश्लेषक को उम्मीद है कि बाजार एक सेवा (SaaS) HCM सेक्टर के रूप में सॉफ्टवेयर के भीतर Paycor के रिस्क-रिवार्ड प्रोफाइल को सबसे आकर्षक मानना शुरू कर देगा और एक अद्वितीय विकास अवसर के रूप में अपने एम्बेडेड HCM व्यवसाय की सराहना करना शुरू कर देगा।
टीडी कोवेन का बढ़ा हुआ मूल्य लक्ष्य कैलेंडर वर्ष 2026 के लिए कंपनी के अपेक्षित उद्यम मूल्य और बिक्री अनुपात के 4.3 गुना गुणक पर आधारित है। विश्लेषक ने बेहतर बिक्री दक्षता से प्रेरित वित्तीय वर्ष 2024 से 2027 तक FCF में लगभग 60% चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर का पूर्वानुमान लगाते हुए, अपने FCF मार्जिन में उल्लेखनीय वृद्धि करने की Paycor की क्षमता पर भी प्रकाश डाला। इस दृष्टिकोण को एक गैर-सहमति कॉल के रूप में वर्णित किया गया है, यह देखते हुए कि 2021 में इसकी प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश के बाद से Paycor के स्टॉक पर केवल आधी रेटिंग ही Buy पर हैं। InvestingPro के उचित मूल्य विश्लेषण के आधार पर, वर्तमान में शेयर का मूल्यांकन नहीं किया गया है, जिसमें विश्लेषक का लक्ष्य $15 से $30 प्रति शेयर तक होता है। सब्सक्राइबर एक्सक्लूसिव प्रो रिसर्च रिपोर्ट के माध्यम से विस्तृत मूल्यांकन मेट्रिक्स और अतिरिक्त अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं। हाल की अन्य खबरों में, Paycor HCM Inc. ने वित्तीय वर्ष 2025 की शुरुआत में महत्वपूर्ण राजस्व वृद्धि और बाजार की मांग में वृद्धि की सूचना दी।
कुल राजस्व 17% बढ़कर 167 मिलियन डॉलर तक पहुंच गया, जबकि आवर्ती राजस्व में 16% की वृद्धि देखी गई। इस सकारात्मक प्रदर्शन का श्रेय पेकोर के एआई नवाचारों और बाजार विस्तार प्रयासों को दिया जाता है, जिससे कंपनी वित्तीय वर्ष के लिए अपना राजस्व मार्गदर्शन बढ़ाती है।
इसके अलावा, गोल्डमैन सैक्स ने पेकोर पर अपने दृष्टिकोण को समायोजित किया, शेयरों पर न्यूट्रल रेटिंग बनाए रखते हुए मूल्य लक्ष्य को पिछले $19.00 से बढ़ाकर $21.00 कर दिया। यह समायोजन पेकोर के उद्घाटन निवेशक दिवस के बाद किया गया है, जहां कंपनी ने अपने 2021 के आईपीओ के बाद से अपनी उपलब्धियों को प्रस्तुत किया और अगले तीन से पांच वर्षों के लिए नए लक्ष्य निर्धारित किए।
अन्य विकासों में पेकोर ने पहली तिमाही को $98 मिलियन की मजबूत नकदी स्थिति के साथ समाप्त किया और कोई कर्ज नहीं है। Paycor Assistant और Paycor इंटीग्रेशन प्लेटफ़ॉर्म के लॉन्च सहित AI और बाज़ार विस्तार पहलों पर कंपनी का ध्यान लगातार विकास को बढ़ावा दे रहा है। आगे देखते हुए, Paycor ने वित्तीय वर्ष 2025 के लिए अपने राजस्व मार्गदर्शन को $726 मिलियन और $733 मिलियन के बीच बढ़ा दिया है, जिससे वर्ष के लिए 12% राजस्व वृद्धि की आशंका है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।