प्रूडेंशियल फाइनेंशियल द्वारा किए गए एक हालिया सर्वेक्षण से पता चलता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में पुरुषों और महिलाओं के बीच सेवानिवृत्ति बचत में भारी असमानता है, जिसमें महिलाओं ने पुरुषों की तुलना में केवल एक तिहाई ही बचाया है। सर्वेक्षण, जिसमें 55 से 75 वर्ष की आयु के 905 अमेरिकी वयस्कों को शामिल किया गया था, ने पाया कि पुरुषों के पास $157,000 की औसत सेवानिवृत्ति बचत थी, जबकि महिलाओं के पास $50,000 का औसत काफी कम था।
प्रूडेंशियल के यूएस बिज़नेस की सीईओ कैरोलिन फेनी ने महिलाओं के सामने आने वाले अनिश्चित वित्तीय वायदा पर प्रकाश डालते हुए कहा कि “महिलाओं के पास सेवानिवृत्ति के लिए अधिक चुनौतीपूर्ण समय की बचत होती है।” उन्होंने कठिनाई को विभिन्न कारकों के लिए जिम्मेदार ठहराया, जिनमें मुद्रास्फीति, आवास की कीमतें और कर नीतियों में बदलाव शामिल हैं।
सर्वेक्षण में पुरुषों की तुलना में महिलाओं की प्राथमिकताओं पर भी प्रकाश डाला गया है, जिसमें महिलाओं द्वारा सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने की तुलना में अपने परिवारों और बच्चों के लिए प्रदान करने को प्राथमिकता देने की संभावना तीन गुना अधिक है। लंबी अवधि की बचत की तुलना में परिवार की तात्कालिक ज़रूरतों पर ध्यान देने से देखे गए अंतर में योगदान हो सकता है।
इसके अतिरिक्त, सर्वेक्षण ने 55 वर्ष की आयु में अमेरिकियों के बीच सेवानिवृत्ति के लिए तैयारियों की सामान्य कमी का खुलासा किया, इस आयु वर्ग के लिए औसत बचत लगभग $47,950 थी। यह आंकड़ा प्रूडेंशियल द्वारा सुझाए गए $446,565 से काफी कम है, जो औसत अमेरिकी वेतन के आठ गुना पर आधारित है।
सेवानिवृत्ति की प्रत्याशा भी लिंगों के बीच भिन्न थी, 46% पुरुषों ने व्यक्त किया कि वे इसके लिए उत्सुक थे और केवल 27% महिलाओं के विपरीत, उनकी अधिक योजनाएँ थीं। इन निष्कर्षों से पता चलता है कि न केवल महिलाएं रिटायरमेंट के लिए कम बचत कर रही हैं, बल्कि वे रिटायरमेंट प्लानिंग की अवधारणा से भी कम जुड़ी हैं।
प्रूडेंशियल के सर्वेक्षण का डेटा संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्त महिला लोगों के बीच संभावित सेवानिवृत्ति संकट को रेखांकित करता है, जिसमें पुरुषों और महिलाओं के बीच सेवानिवृत्ति पर बचत और दृष्टिकोण में स्पष्ट असमानताएं हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।