टेनेसी में एक वोक्सवैगन कारखाने में एक ऐतिहासिक संघीकरण जीत के बाद, यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (UAW) अब अलबामा में एक मर्सिडीज संयंत्र पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जिसका लक्ष्य दूसरी जीत हासिल करना है। मई के मध्य में होने वाले मर्सिडीज असेंबली प्लांट में आगामी वोट वोक्सवैगन की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण होने का अनुमान है, जहां कंपनी ने तटस्थ रुख बनाए रखा था।
यूएडब्ल्यू के अध्यक्ष शॉन फेन, जिन्होंने पिछली श्रम वार्ताओं में महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि और जीवन यापन की लागत में समायोजन हासिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, ने दक्षिण और पश्चिम में 13 गैर-यूनियन ऑटो कंपनियों को लक्षित करते हुए डेट्रायट से परे यूनियन के प्रभाव को बढ़ाने के अपने दृढ़ संकल्प को आवाज उठाई। इन कंपनियों में टोयोटा (NYSE:TM) और टेस्ला (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) जैसे प्रमुख नाम शामिल हैं।
वोक्सवैगन संयंत्र में UAW की हालिया जीत, जहां 73% योग्य कर्मचारियों ने संघीकरण के पक्ष में मतदान किया, मर्सिडीज सुविधा में आगामी वोट के लिए पर्याप्त गति प्रदान करने की उम्मीद है। श्रम विशेषज्ञों का मानना है कि मर्सिडीज में जीत हुंडई (OTC:HYMTF), होंडा (NYSE:HMC), और टोयोटा सहित अन्य दक्षिणी संयंत्रों में संघीकरण के प्रयासों को और अधिक उत्प्रेरित कर सकती है।
मर्सिडीज ने अपने श्रमिकों के संगठित होने के अधिकार के प्रति सम्मान व्यक्त किया है, लेकिन कर्मचारियों को यूनियन आयोजकों के वादों के बारे में भी आगाह किया है, जो प्रतिस्पर्धी वेतन और कंपनी द्वारा पहले से दिए गए लाभों पर प्रकाश डालते हैं। इसके विपरीत, UAW मर्सिडीज संयंत्र में महत्वपूर्ण समर्थन का दावा करता है, जिसमें वेंस असेंबली प्लांट में लगभग 5,200 योग्य श्रमिकों की “सुपरमोरिटी” और वुडस्टॉक में पास के बैटरी प्लांट यूनियन का समर्थन करते हैं।
UAW की रणनीति में 70% श्रमिकों द्वारा यूनियन कार्ड पर हस्ताक्षर करने के बाद वोट के लिए जोर देना शामिल है, जो उनके समर्थन का संकेत देता है। हालांकि, इस प्रयास को दक्षिण में कई रिपब्लिकन गवर्नरों के विरोध का सामना करना पड़ता है, जो तर्क देते हैं कि वाहन निर्माताओं के लिए संभावित उच्च श्रम लागत के कारण संघीकरण से नौकरी की सुरक्षा को खतरा हो सकता है।
आगामी वोट में आर्थिक विचार और नौकरी की सुरक्षा की धारणाएं महत्वपूर्ण कारक होंगी। डेट्रॉइट थ्री ऑटोमेकर्स के साथ पूर्व श्रम चर्चाओं से पता चला कि अमेरिका में फोर्ड (एनवाईएसई: एफ) की श्रम लागत विदेशी वाहन निर्माताओं और टेस्ला की तुलना में अधिक थी।
वोक्सवैगन संयंत्र के कर्मचारी अनुबंध वार्ता के लिए रणनीति तैयार करने के लिए रविवार को बैठकें शुरू करने की योजना बना रहे हैं। संयंत्र में UAW प्रतिनिधियों को एक अनुबंध हासिल करने का काम सौंपा जाएगा, जो बेहतर लाभ, नौकरी की सुरक्षा और कार्य-जीवन संतुलन के लिए श्रमिकों की मांगों को पूरा करता है।
UAW के अध्यक्ष फेन ने शुक्रवार को वोक्सवैगन श्रमिकों के साथ एक बैठक के दौरान, “असली लड़ाई आपका उचित हिस्सा मिलना है” कहते हुए चल रहे प्रयासों के महत्व पर जोर दिया। संयंत्र की आयोजन समिति में शामिल होने के इच्छुक वीडब्ल्यू कर्मचारी जेरेमी बोमन ने इस भावना को प्रतिध्वनित करते हुए स्वीकार किया कि संघीकरण का प्रयास अभी शुरू हुआ है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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