पेलोटन इंटरएक्टिव इंक (NASDAQ: PTON) ने आज घोषणा की कि सीईओ बैरी मैकार्थी कंपनी के वैश्विक कर्मचारियों की संख्या को 15% तक कम करने के लिए एक व्यापक पहल के बीच पद छोड़ रहे हैं। यह कदम तब उठाया गया है जब फिटनेस उपकरण निर्माता महामारी के चरम के बाद मांग में कमी को नेविगेट करना जारी रखता है।
बाजार खुलने से पहले, पेलोटन के शेयरों में 14% की वृद्धि देखी गई, यहां तक कि कंपनी ने अपने रिटेल फुटप्रिंट को कम करने की योजना बनाई है। इन परिवर्तनों से एक बार फिर सकारात्मक नकदी प्रवाह हासिल करने के लिए पेलोटन के लक्ष्य में देरी हो सकती है।
मैकार्थी, जो पहले नेटफ्लिक्स (NASDAQ: NFLX) और Spotify (NYSE:SPOT) में कार्यकारी पदों पर थे, ने 2022 में पेलोटन के संस्थापक जॉन फोली का स्थान लिया। अपने कार्यकाल के दौरान, मैकार्थी ने परिचालन लागत को कम करने के प्रयासों का नेतृत्व किया, जिसमें बाइक के मूल्य निर्धारण को समायोजित करना, तीसरे पक्ष की खुदरा साझेदारी में शामिल होना, डिजिटल सदस्यता योजनाओं पर जोर देना और कर्मचारियों की संख्या कम करना शामिल है।
इन उपायों के बावजूद, कंपनी अपने व्यायाम उपकरणों की लगातार कम मांग से जूझ रही है क्योंकि उपभोक्ताओं को उच्च मुद्रास्फीति का सामना करना पड़ता है और उधार लेने की लागत में वृद्धि होती है, जिससे खर्च कम होता है।
पेलोटन ने कनेक्टेड फिटनेस ग्राहकों के लिए अपनी पूरे साल की उम्मीदों को भी संशोधित किया, जिसमें 2.96 मिलियन से 2.98 मिलियन के बीच की सीमा का अनुमान लगाया गया, जो इसके पिछले पूर्वानुमान से 30,000 की कमी है।
निर्देशक क्रिस ब्रुज़ो के साथ पेलोटन के चेयरपर्सन करेन बूने अंतरिम सह-सीईओ के रूप में पदभार संभालेंगे। जय होग को बोर्ड के नए अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया है। बोर्ड ने कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए स्थायी सीईओ खोजने के लिए खोज शुरू की है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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