मिल्वौकी - मैनपावरग्रुप (एनवाईएसई: मैन) ने विश्लेषक की उम्मीदों और पिछले साल के परिणामों की तुलना में राजस्व में गिरावट के बावजूद, दूसरी तिमाही के लिए समायोजित आय प्रति शेयर (ईपीएस) पर मामूली गिरावट दर्ज की।
वैश्विक कार्यबल समाधान कंपनी ने $1.27 के विश्लेषक अनुमान को पार करते हुए $1.30 के समायोजित EPS की घोषणा की। हालांकि, तिमाही के लिए राजस्व घटकर $4.52 बिलियन रह गया, जो आम सहमति के अनुमान के ठीक नीचे $4.53 बिलियन था और पिछले वर्ष की इसी अवधि से 7% की कमी आई।
कंपनी का प्रदर्शन उत्तरी अमेरिका और यूरोप में निरंतर चुनौतीपूर्ण माहौल को दर्शाता है, जिसमें नियोक्ता अपनी भर्ती में सतर्क रहते हैं। इससे पिछली तिमाही की तुलना में स्थायी भर्ती गतिविधि में थोड़ी नरमी आई है। इन बाधाओं के बावजूद, ManpowerGroup ने ठोस स्टाफिंग मार्जिन बनाए रखने में कामयाबी हासिल की और रिपोर्ट के अनुसार बिक्री और प्रशासनिक खर्चों में 9% या स्थिर मुद्रा के संदर्भ में 7% की कमी की।
सीईओ जोनास प्रिसिंग ने परिणामों पर टिप्पणी की, “उत्तरी अमेरिका और यूरोप में नियोक्ता सतर्क रहना जारी रखते हैं। स्थायी भर्ती गतिविधि पिछली तिमाही की तुलना में थोड़ी अधिक नरम हुई, जबकि स्टाफिंग और समाधान गतिविधि हमारे अधिकांश बड़े बाजारों में अपेक्षाकृत स्थिर रही। हम मौजूदा परिचालन वातावरण के साथ तालमेल बिठाने के लिए लागतों को संतुलित करते हुए अपनी रणनीतिक पहलों और ड्राइविंग बिक्री गतिविधियों के निष्पादन को प्राथमिकता देना जारी रखते हैं।”
आगे देखते हुए, मैनपावरग्रुप तीसरी तिमाही के लिए समायोजित पतला ईपीएस $1.25 और $1.35 के बीच होने का अनुमान लगाता है, जिसमें 5 सेंट का अनुमानित प्रतिकूल मुद्रा प्रभाव शामिल है। मार्गदर्शन में किसी भी पुनर्गठन लागत और गैर-नकद मुद्रा अनुवाद हानि के अर्जेंटीना से संबंधित किसी भी प्रभाव को शामिल नहीं किया गया है। मार्गदर्शन सीमा का मध्य बिंदु, $1.30, मौजूदा विश्लेषक आम सहमति अनुमान से ऊपर है, जो प्रेस विज्ञप्ति में प्रदान नहीं किया गया था।
मैनपावरग्रुप ने शेयरधारक मूल्य प्रदान करने की अपनी प्रतिबद्धता के तहत तिमाही के दौरान $27 मिलियन के सामान्य स्टॉक की पुनर्खरीद सहित अपनी रणनीतिक पहलों पर भी प्रकाश डाला। तिमाही के लिए कंपनी का सकल लाभ मार्जिन 17.4% था, और शुद्ध आय $60.1 मिलियन थी, जो पूर्व वर्ष की अवधि में $65.2 मिलियन से कम थी।
वित्तीय परिणामों में प्रोसेर्विया जर्मनी व्यवसाय से संबंधित अंतिम रन-ऑफ लॉस शामिल थे, जिसने दूसरी तिमाही में ईपीएस को $0.06 कम कर दिया। इन नुकसानों को छोड़कर, समायोजित ईपीएस ने स्थिर मुद्रा में 12% की कमी का प्रतिनिधित्व किया। कंपनी के छह महीने के परिणामों ने इन शुल्कों के प्रभाव को भी प्रतिबिंबित किया, जिसमें ईपीएस को 2.25 डॉलर प्रति पतला शेयर की अवधि के लिए समायोजित किया गया, स्थिर मुद्रा में 26% की कमी आई।
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