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यूनियन वेज विवाद पर चिपोटल को एनएलआरबी की शिकायत का सामना करना पड़ता है

प्रकाशित 27/08/2024, 01:26 am
CMG
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चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल इंक (NYSE: CMG) जांच के दायरे में है क्योंकि अमेरिकी श्रम बोर्ड के अभियोजकों ने पाया कि मिशिगन रेस्तरां में संघीकृत श्रमिकों को उठाने से इनकार करने वाली कंपनी के आरोपों में योग्यता है। नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड (NLRB) के सामान्य वकील एक औपचारिक शिकायत जारी करने के लिए तैयार हैं, अगर मामला इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ़ टीमस्टर्स के साथ नहीं सुलझाया जाता है।

विवाद मिशिगन के लांसिंग में चिपोटल स्थान के आसपास केंद्रित है, जहां श्रमिकों ने 2022 में टीमस्टर्स के साथ एकजुट होने के पक्ष में 11-3 वोट दिए थे। इसके बावजूद, कर्मचारियों ने अभी तक चिपोटल के साथ अनुबंध को अंतिम रूप नहीं दिया है। टीमस्टर्स का दावा है कि कंपनी ने कर्मचारियों को वेतन वृद्धि प्रदान नहीं की, यह आरोप लगाते हुए कि चिपोटल ने झूठा दावा किया कि संघीकृत कर्मचारी वेतन वृद्धि के लिए अयोग्य थे।

यह विकास तब हुआ जब एनएलआरबी की प्रवक्ता कायला ब्लाडो ने सोमवार को पुष्टि की कि एजेंसी के सामान्य वकील एक समझौते को छोड़कर शिकायत के साथ आगे बढ़ेंगे। चिपोटल और टीमस्टर्स के वकीलों की स्थिति पर प्रतिक्रिया तुरंत उपलब्ध नहीं थी।

पिछले साल एक अलग घटना में, चिपोटल ने एनएलआरबी मामले में $240,000 के समझौते पर सहमति व्यक्त की, जहां कंपनी पर एक यूनियन अभियान के प्रतिकार के रूप में अगस्ता, मेन में अवैध रूप से एक रेस्तरां बंद करने का आरोप लगाया गया था। जबकि चिपोटल ने उस मामले में किसी भी गलत काम से इनकार किया, कंपनी ने न्यू इंग्लैंड के 40 स्टोरों में श्रमिकों को उनके कानूनी अधिकारों के बारे में सूचित करने वाले नोटिस प्रदर्शित करने पर सहमति व्यक्त की।

यदि सामान्य वकील मिशिगन मामले में शिकायत के साथ आगे बढ़ते हैं, तो राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त पांच सदस्यीय एनएलआरबी बोर्ड तक संभावित रूप से पहुंचने से पहले एक प्रशासनिक न्यायाधीश द्वारा इसकी समीक्षा की जाएगी। बोर्ड के फैसलों को संघीय अपील अदालतों में चुनौती दी जा सकती है।

एनएलआरबी स्वयं वर्तमान में कई मुकदमों का सामना कर रहा है, जिनमें इस महीने कम से कम पांच मुकदमे शुरू किए गए हैं, जो तर्क देते हैं कि एजेंसी की आंतरिक प्रवर्तन कार्यवाही असंवैधानिक है। एनएलआरबी के खिलाफ मुकदमा दायर करने वाली कंपनियों में स्पेसएक्स और एनर्जी ट्रांसफर (एनवाईएसई: ईटी) शामिल हैं, जो उनके खिलाफ अवैध श्रम प्रथाओं की शिकायतों के बाद हैं।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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